8d的八个步骤是什么?接下来就来为大家介绍一下 , 一起来看看吧 。
D1是指成立小组 , 目的是解决问题 , 如果问题不能独立解决 , 可以通知团队成员 。
D2指问题说明 。通知团队成员后 , 应向团队说明时间、地点、发生了什么、现状、收集到的证据等 。
D3指临时措施的实施和验证 , 如果没有找到真正的原因 , 可以尽快预防问题 。
D4指的是确定和验证根本原因 , 找出问题的真正原因 , 第一步是观察、分析、比较 。
D5指选择和验证永久纠正措施 , 找出问题的主要原因后提出对策和方法 。
D6指实施永久纠正措施 , 在准备好永久对策时 , 可以开始实施 , 并验证对策 。
D7是指防止再发生 , 对于类似的其他生产 , 虽然没有问题 , 但要防止再发生 。
D8指团队祝贺 , 对努力解决问题的团队给予嘉勉 , 使其在工作中有成就感 。
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