育碧强迫员工承认NFT好处 职员不堪受重辱内部混乱

在NFT刚推出之时 , 各大工作室和游戏公司都对其“很有兴趣” 。 但随着时间的推移 , 各大厂商都在放缓入局NFT的步伐或是完全远离NFT , 这些厂商里唯一例外的是育碧 。 育碧的高管不知道是吃错药了还是精神错乱 , 虽然游戏玩家和员工们都对NFT反应消极甚至抵制 , 但育碧老狗似乎还是下定决心推进这项技术 。 你就这么喜欢NFT是吗?
育碧强迫员工承认NFT好处 职员不堪受重辱内部混乱
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据外媒消息 , 育碧高层和员工间的摩擦在上周变得更加激烈 , 此前育碧在内部留言版上发布了一份声明 , 阐述了有关区块链技术的战略 。 这条消息获得了数百位员工的否定回复 。
一名员工表示 , 在育碧工作是“非常尴尬的” , 还有员工则问管理层“是否在和EA竞争‘公众最讨厌的游戏工作室’ 。 ”育碧公司对广泛存在的工作场所不当行为指控的处理也被员工们提到 , 员工表示:“我们对管理层的信心已经被其对骚扰指控的处理动摇了 , 现在又来这套?”
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育碧员工愤怒的原因有很多 , 这则声明本身也是原因之一 。 因为有一名员工告诉外媒 , 管理层最新更新的措辞是“高高在上的” , 并且不含任何有用的新信息 。
在一份发给外媒的声明中 , 育碧一位代表表示 , 公司的战略创新实验室已经就此事“收到了许多反馈” , 这些鼓励有好有坏 , 他们会将这些鼓励和担忧铭记于心 。
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育碧强迫员工承认NFT好处 职员不堪受重辱内部混乱】这位代表说道:“如何让玩家从中受益一直是我们的核心思想 。 在育碧 , 我们重视这种内部交流 , 认为这有助于让我们的游戏和公司变得更强大 。 然而 , 分享机密信息 , 包括内部论坛违反了我们的雇佣协议 。 更重要的是 , 这违反了团队成员对彼此的新人 , 买这种信任让他们能自由地表达自己 , 进行坦诚、富有成效的讨论 。 鉴于此 , 我们不会进一步置评 。 ”