我在互联网大厂当审核员( 二 ) 2022年春节后的第一个工作日

“具有抗压能力，接受轮班制” ，互联网内容审核岗位的招聘条件，几乎都有这一条。
（二）
大专生、985毕业生都有
被“大厂光环”吸引
2019年1月9日，中国网络视听节目服务协会发布了《网络短视频平台管理规范》和《网络短视频内容审核标准细则》。其中规定，短视频平台发布的节目、评论、弹幕等内容，必须先审后发；并且详细列出了二十大类， 100小条的禁止内容。
审核新规落地，也就意味着互联网平台审核需要更细、范围更广，扩充审核队伍成了各大互联网公司的迫切需求。
985毕业的孙迅和大专毕业的唐森，就是在这个背景下加入了内容审核员岗位。审核岗位对学历和工作经验的要求，并不统一。
“这个岗位有点反人类” ，回想起3年前在字节跳动做内容审核员的日子，孙迅的印象并不好。研究生毕业后，学习小语种的孙迅进入了北京字节跳动工作，负责一款资讯类APP的内容审核。比起倒班，孙迅对这份工作印象最深的是“工作量大” 。
“（部门）会设置一个所有人都不能摸鱼的工作量，让你的工作很饱和” ，孙迅说。时间长了，饱和的工作量、机械化的操作方式、重复的工作内容让孙迅觉得自己就像一台机器。“最重要的是，这份工作没有前途” ， 5个月后，孙迅提交了离职申请。
与孙迅几乎同一时间离开的，还有字节跳动的另一位内容审核员唐森。“这个工作就是吃青春饭，没什么发展” ，唐森说。
唐森同样是被互联网大厂光环吸引来的，她喜欢玩抖音，对字节跳动的工作充满了期待。做内容审核员时，唐森所在的部门每人每天的审核量是200-300 ，还有部门的工作量是500-600 。当时的分工还没有细化，唐森要审核视频、图片、标题、详情页文字，还包括电商广告。
这样的工作强度，唐森还能适应，但一个月5-6次的通宵班让她有些吃不消，她最终选择了离职。2月7日，唐森看到“B站审核组组长加班猝死”的新闻，感到有些惋惜， “顾好自己身体最重要” ，她说。
当看到社交平台上对互联网审核员一边倒的负面评论时，唐森觉得，其实这份工作也有好的一面，互联网公司给出的薪资和福利并不少。“工资有6000多元，加班也有补贴” ，对于当时大专刚毕业的唐森来说，足够她在成都生活。
王思思也提到，腾讯的内容审核员岗位按职级来分，薪资通常在5000-10000元左右，此外还有绩效工资和节假日加班费。“相比其他互联网公司的审核岗，我们的薪资待遇算挺高了” ，王思思说。
对自己薪资待遇感到满意的，还有刘力成，他是字节跳动旗下广告服务平台巨量千川的一名广告审核员。
刘力成的工作内容是根据广告法的规定，审核视频广告是否违规。相比内容审核需要面对庞杂的信息，广告审核的工作内容要“单纯”得多。
“每个月休息7-8天，晚班有补贴，晚上10点后打车，公司也给报销车费，加班工资按平时的1.5倍计算，住得近还有500元的房补” ，刘力成细数着公司的福利，算下来每个月工资有8000元左右，他感到很满意。