gmv|年底裁员，硬科技正在“挤泡沫” app|广告主|信用卡|账单|负债青

文章插图
图片来源@视觉中国
文丨光锥智能，作者丨张艺
“机器人赛道这么火也裁员，那什么行业才安全？”
一位网友针对服务机器人公司普渡科技裁员的新闻发出疑问。
“领导层错误决策，导致进人太快，又反悔了，裁员1000人左右，很多人都是对公司行业抱着信心来的，基本都刚来不久。”2021年12月31日，某职言平台上，一名认证为“普渡机器人员工”的网友，在“普渡机器人裁员”相关话题下留言。
然而，不仅仅是普渡传出团队精简的消息，企业服务商有赞集团刚刚在一周前被爆出大“瘦身”近30%。
据新浪科技报道，本月，有赞启动了第一轮裁员，以产品和技术研发为主。预计，这一轮裁员会超过1500人，而其整体员工人数大约4500人。
一位有赞员工向光锥智能透露，裁员重灾区是在业务部门：“有的部门被全员拿掉了，有一个和微信相关的业务部门没有被拿，只走了4个人。主要是裁的新人，还有一部分下沉市场的业务员，2021年有赞铺了很多四五线城市。”
从有赞财报也可以嗅到一丝“危机感”：截止2020年12月30日，其现金流为17.5亿元，但截至2021年9月30日，其现金流为8.9亿元。仅仅三个季度，现金流缩水一半。而且2021年Q3，有赞亏损近3亿，为2020年同期的三倍。如此烧钱能力如果持续下去，账上的现金流恐怕难以支撑。
“互联网下行，硬科技上升。”几乎已经成为行业共识，热钱在过去一年依然涌向这里。
根据CVSource投中数据显示，2021年，SaaS领域的整体融资规模为728.20亿元，2020年与2019年，分别为610.77亿元和386.04亿元。
机器人赛道也是2021年异军突起的香饽饽。据睿兽分析显示，2021年全年机器人公司发生投融资事件220起，总金额约226.05亿元。普渡科技也曾在2021年5月和9月分别完成共计近10亿元的C1、C2轮融资，并且其背后也不乏美团和红杉中国等明星资本阵容。
资本加持、政策扶持、赛道热烈，如今硬科技的发展占据了天时地利人和的优势，为何也难逃年底裁员的命运？
根据Gartner曲线，新技术市场发展都有一个最高点也就是“期望膨胀期“，但随之而来的则是陡然下降来到“泡沫破裂期”。潮水退去，总会筛选出裸泳的人，从过去来看，共享经济、AI等行业都经历了这个阶段。如今，爆火后，硬科技领域也开始挤泡沫。

文章插图
（图片来源：网络）
而引起这个挤泡沫的直接导火索，则是从资本市场，自二级市场向一级市场的传递。
2022开年，疫情反复、地缘政治因素仍不明朗，美股、A股近日大幅回调，美元机构对中概股持谨慎态度......都让硬科技公司感觉到一丝深深的寒意。
谨慎保命，保住现金流是创业者的第一反应。
实际上，据光锥智能了解，近期不止一家企业服务公司都采取了主动收缩的策略。“裁掉一大半销售人员，留下未来2～3年的现金流。”一位创业者向《光锥智能》透露，宁可慢着活，也不能快着死。
规模化陷阱“一是CEO没大规模团队管理经验，二是竞争扭曲单位经济模型，三是对资本市场预期误判，以为总能融到钱，认识不到超额的融资是透支未来，需要用业绩增长去弥补。”一名投资人向光锥智能表示，这是多数热门创业公司的常犯错误。
盲目追求规模化是互联网流量时代留下来的弊病，虽然大家已经达成“此风不可长”的共识。但这种风格无形中还是影响了硬科技公司。
在服务机器人领域，一方面，疫情的影响加速了无接触配送需求的爆发，另一方面，我国机器人自主研发技术越来越热烈，逐渐做到自给自足。据睿兽分析报告显示，2021年服务机器人市场规模预计将达到 302.6 亿元，服务机器人在机器人行业的占比也保持上升趋势。