裁员|微软裁员,互联网寒冬已至?

裁员|微软裁员,互联网寒冬已至?

微软裁员
【裁员|微软裁员,互联网寒冬已至?】微软周三证实 , 计划本季度裁员约1万人 。 以面对不确定的经济前景 , 公司将继续整合资源以控制成本 , 并重新关注人工智能(AI)等战略重点 。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)在一份公开声明中宣布裁员 。 他表示 , 此次裁员预计将影响不到微软员工总数的5% 。 同时 , 该公司希望“调整成本结构” , 使其与收入和客户需求保持一致 。
纳德拉在声明中表示:“首先 , 我们看到客户在疫情期间加速了数字消费 , 我们现在看到他们在优化支出 , 以达到事半功倍的效果 。 我们还看到 , 各个行业和地区的组织都在谨慎行事 , 因为世界上一些地区正在衰退 , 而另一些地区预计将下降 。
纳德拉透露 , 微软正在退出一些领域 , 但将继续在关键战略领域雇用员工 。 与此同时 , 该公司还在改革和合并其硬件产品组合 , 以创造更高密度的工作空间 。 “微软将继续在人工智能和OpenAI-ChatGPT等战略领域投入资金和人才 。 随着技术的进步 , 下一波浪潮正在出现 , 因为我们正在将世界上最先进的模型转变为新的计算平台 。
受利率上升和经济放缓的影响 , 微软在去年第三季度创下了过去五年来最慢的业绩增长记录 。 该公司还警告说 , 这种情况将持续一段时间 。互联网公司投资和收益停滞不前
2022年 , 互联网公司的IPO几乎停止 , 新一波创业的“独角兽”仍然缺乏持续的盈利能力 。 资本断炊的后果是严重的 。 裁员只是开始 , 后续甚至还会关停倒闭 。 近两年美元充裕 , 私募市场资金过剩推高全球资产价格 , 调整是迟早的 。
另一方面 , 互联网巨头的收入主要来自两大类:广告和软硬件销售 。 消费者需求的下降导致广告商的广告减少 , 各种消费硬件的销售额也在下降 。 创新、高投入项目先断 , 人事调整随之而来 。
作为一家典型的依赖广告收入的公司 , Twitter的广告投放量大幅下滑 。 2022年第二季度 , 净亏损2.7亿美元 , 去年同期净利润为6600万美元 。
同样以数字广告为主要营收的谷歌 , 表现不佳 。 谷歌2022年第三季度财报显示 , 实现营收690.92亿美元 , 由去年同期的41.03%下降至6.10%;净利润139.1亿美元 , 同比下降26.54% 。
互联网行业寒冬
此前 , Facebook的母公司MetaPlatforms宣布裁员11000人 。 谷歌的母公司Alphabet决定削减成本 , 包括裁员 。 上周 , 该公司决定优化其健康科学部门Verily 。 Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(MarcBenioff)计划在不久的将来裁员10% 。 亚马逊早些时候宣布将裁员18000多人 , 这是该公司历史上最大的裁员 。 新一轮裁员定于本周三开始 , 主要影响零售部门和人力资源部门 。
自2022年以来 , 美国互联网巨头在全球陆续裁员超过20万人 。 互联网行业这个寒冬的广度和深度让人不寒而栗 。 更可怕的是 , 这个互联网寒冬已经形成了中期趋势 , 2023年将继续席卷更多的互联网企业 。 市场对互联网企业预期逐渐减弱的背后 , 其实是互联网行业长期失去生产力停滞 。
互联网巨头扩张的动力已经停滞不前 。 在停滞阶段 , 员工失去了创新的动力 , 难以突破技术创新的瓶颈 。 同样的产品已经被消费者使用了十年 , 无论是Twitter还是Facebook(现在的Meta) 。 虽然近十年新增功能和小插件 , 但主要功能和主营业务没有改变 , 企业对广告收入的严重依赖也没有改变 。 以推特为例 。 在马斯克“减半”裁员后 , 消费者几乎感觉不到Twitter的任何变化和问题 。 这也表明了一个问题:在新技术的开发中很难衡量员工的生产力 。 对于像Twitter这样使用几乎所有遗留代码的公司来说尤其如此 。 幸存的员工仍然可以负责Twitter的日常运营和维护 。 因此 , 大型企业现有的产品惯性和冗余结构导致员工生产率低下 。 但更严重的是 , 整个行业“疲惫”的生产力和延迟的技术突破 , 让互联网巨头扩张的动力逐渐停滞不前 。