tiktok|梁汝波真能Hold住字节吗

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【tiktok|梁汝波真能Hold住字节吗】
眼下 , 梁汝波正面临着比两年前的张一鸣更加复杂的局面 。
2023年1月4日 , 据雷锋网消息 , 继字节跳动开启裁员后 , 有网友爆出被离职员工表示自己干到2022年12月份 , 每天晚上做到7点半却没有年终奖 , 因此与HR产生肢体冲突 , 双方在公司内互薅头发后HR也被离职 。
而据此前爆料 , 字节跳动整体将优化规模约10% , 而截至2022年底字节跳动有约11万名员工 , 也就是说此次裁员或将涉及1.1万人 。 且各个业务线也已基本确认优化目标 , 今日头条、抖音、飞书、TikTok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知 。
随后 , 字节跳动相关人士回应称 , 该信息不实 。 经排查 , 字节跳动公司内部未发现互殴情况 。 字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动 , 一般在每年4月发放 。 不过 , 对于裁员消息 , 字节跳动没有进一步回应 。
回望过去一年 , 字节跳动的2022 , 可谓“内忧外患” 。
2022与2023相交之际 , 字节跳动CEO梁汝波在公司全员会上表示 , 2022年 , 字节营收增速减慢 , 产品DAU在增长 , 但低于年初设定的目标预期 , 字节跳动会持续进行“去肥增痩” 。
2021年11月 , 梁汝波正式接任字节跳动CEO , 接管字节跳动这一年并不顺遂 , 对内 , 字节营收依然高度依赖抖音平台的广告业务 , 大量新老业务、产品被关停 , 迟迟没有找到下一个爆款 , B 端业务进展有限 , 云计算实力依旧和阿里、腾讯、华为等有很大差距;对外 , TikTok持续被打压 , 还因数据隐私泄露 , 被美国多个州限制访问 。
不同于张一鸣高歌猛进 , 在外界眼中 , 梁汝波甚至有些佛系 , 但对于当下的字节而言 , 不进攻 , 就意味着倒退 , 2023年 , 留给梁汝波的挑战依然巨大 。
01
多项业务不及预期
去肥增瘦无奈之举
在过去的2022年 , “降本增效”成为了多数互联网大厂关键词 , 字节跳动也不例外 , “去肥增瘦”四个字不止一次在字节内部会上被梁汝波提及 。
不同于张一鸣流水线化打造爆款的激进 , 产品研发出身的梁汝波更看重“少而精” , 在其上任后 , 一直在做减法 。 2021年11月 , 梁汝波进行了内部组织架构调整 , 宣布实行业务线BU化(Business Unit) , 将整体业务分为了六个板块:抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok 。
自2022年以来 , 字节就已经开始陆续裁撤项目 , 年初砍掉了投资部门 , 上线不到8个月的内容社区“识区”关停;7月关停内测种草APP可颂;9月关停了潮流电商APP抖音盒子 。
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字节跳动所看重的业务线也有了不同程度精简 , 集中体现在教育和游戏这两项受政策影响较大的业务 。 公开报道显示 , 截止到2022年三季度字节教育业务 , 团队规模较巅峰期缩水了近 80% , 仅剩约 1000 名员工 。 字节大力教育将重心放在了职业教育和青少年知识产品上 。
游戏方面 , 今年6 月 , 字节撤掉了位于游戏业中心上海的 101 工作室 , 意味着字节放弃了快速迭代新游、以自研为主的老策略 。 最新消息是 , 2022年12 月中旬 , 字节游戏部门就进行了新一轮组织架构调整 , 国内发行和海外发行两条业务线进行了合并 , 并成立全球发行工作室 ONE Publishing Studio 。