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由于我校专业建设和人才培养的需要，经研究决定面向社会公开招聘专任教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
【苏州科技大学就业创业网,苏州科技大学就业创业网官网】(一)政治坚定、品行端正、遵纪守法；热爱教育事业，有高尚的师德，强烈的事业心和责任感及团队精神；具有良好的组织、管理、协调、表达和科研能力。
(二)五官端正，身体健康，身体条件符合教师岗位要求；
(三)具有硕士以上学位，第一学位为全日制本科学历；本硕士专业相同或相近；中青年教师年龄一般不超过40岁；具有相关行业和企业工作经验或具有大学工作经验并持有大学教师系列高级职称的中级及以上职称人员的年龄可适当放宽并给予优先考虑。
二、应用方法
(1)官网发布公告。在官网和苏州人才在线苏州科技大学田萍学院主页发布招聘公告(详见附件一) 。后续所有与招聘相关的事宜都会在学校官网上公布，请及时关注。
(2)公开注册
1.报名方式：网上报名。符合招聘基本要求者，将把能充分反映其能力和水平的相关申请表和证书发送至指定邮箱：tpxy@mail.usts.edu.cn 。电子邮件的主题应注明“职位代码、姓名、申请专业”(电子邮件不应以压缩包形式发送) 。
2.申请材料具体要求：申请人应填写《苏州科技大学天平学院公开招聘专任教师报名表》(见附件二)并提交完整的简历(包括但不限于以下材料：简历、学历最高的学位证书、能证明相关能力的各种证书和证明等。而那些回国留学的人也要提供学历证明) 。
3.所有候选人提供的所有信息和材料必须真实有效。作弊者一经查实，将被取消资格。
第三，评估过程
(一)资格审查。苏州科技大学田萍学院人事处将对考生的资格进行初审。初审通过后，即可进入业务考核环节。根据专业建设需要，学校不定期组织业务考核。所有申请人都会收到短信通知。
tt-darkmode-color: #949494;">（二）业务考核
1、学校人事处与相关院（部）负责人、专业骨干教师等组成测评小组，对初审合格人员进行业务能力测评。测评方式为15分钟现场说课或讲课（题目内容自选、PPT及相关材料自备）；然后回答专业评委提出的问题，应聘人员需要在规定时间内完成现场答辩。
2、对于具有正高级职称且具有高校教学工作经历者，可直接进入面谈环节。
（三）体检、考察、公示、聘用。
考核结束后，根据总成绩排名测评小组确定拟聘用人员名单及递补人员名单。进入拟聘用名单人员需自行完成体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由学校人事处组织对应聘人员提供的学历及相关经历（背景）进行入职前调查。并根据体检和调查结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选将在学校官网上公示3个工作日，公示期无异议后，人事处择期通知其办理入职手续。
四、聘用方式
所有聘用人员，实行劳动合同制管理。由学校与被聘用人员签订《全日制劳动合同书》，按照规定缴纳“五险一金” 。试用期六个月，试用期综合考核合格，正式聘用；试用期综合考核不合格或者不能适应所聘岗位工作要求的，予以解聘。
五、报名时间
报名时间：长期招聘
联系人：李老师唐老师电话：0512-68091833
六、重要说明
1、我校南京校区位于江苏省南京市高淳区高等职业教育创新创业园区内，已经开工建设。学校预计从2022年9月起逐步搬迁至南京校区办学。本次招录人员须服从学校整体工作安排，自2022年起开始分期分批到南京校区工作。请广大应聘者知悉并权衡决定。
2、学校对此保留最终解释权。
附件I：2021年教师岗招聘一览表
附件II：苏州科技大学天平学院公开招聘专任教师报名表
苏州科技大学天平学院
2021年6月9日