【Java|透视阿里巴巴构架调整,中国互联网“进”击2023年】
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@新熵 原创
作者丨古廿 编辑丨伊页
过去的2022年 , 之于平台企业而言 , 显然过得并不轻松 。 在疫情反复 , 全球经济不明朗的商业底色下 , 它们的发展基本面持续承压 , 动作放缓 , 甚至主动抱团取暖 。
不过伴随着2023年的到来 , 新的商业叙事正在形成 。 一方面在社会层面迎来疫情新阶段 , 伴随着防疫政策的优化调整 , 社会活动逐步有序恢复中 。
另一方面平台经济作为中国经济发展的观察窗口 , 日前在2023年的经济工作相关规划中 , 从国家层面针对平台经济释放出积极信号:要大力发展数字经济 , 提升常态化监管水平 , 支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手 。
面对2023年的商业新脉搏 , 作为中国主流互联网企业 , 对于如何面对未来变化这一命题 , 阿里率先给出了自己的答案 。
在12月29日下午的内部信中 , 张勇对公司的战略方向给出明确信号 。 他表示 , “去年初做全年展望时 , 给阿里巴巴写下的关键字是‘定’ 。 伴随着组织调整 , 希望新的一年中阿里巴巴的关键字是‘进’ 。 ”
从“定”到“进”的转变 , 一字之差 , 却简明扼要地点出了“发展才是硬道理”的基本发展思路 。 历年以来 , 作为一个常态化的调整 , 每年双11结束之后 , 都是阿里巴巴确立新年发展思路的窗口期 。 通过新战略思路的确立 , 阿里往往还会调整组织构架和管理节奏 , 为新年做准备 。
今年也是一样 , 伴随着发展思路的确立 , 张勇同时公布了一系列组织调整 , 对多个核心岗位进行了调整 。 显然 , 张勇推出的不仅是战略方向 , 更是一套组合拳 , 要带领阿里巴巴在2023年率先出发 。
阿里云迎来张勇时刻
从人事调整的重心变化来看 , 阿里云无疑成为2023年集团进取之心的桥头堡 。
12月29日 , 阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件 , 宣布张建锋不再担任阿里云智能总裁 , 张勇兼任阿里云智能总裁 , 并直接分管钉钉 。 周靖人将担任阿里云智能CTO , 并同时继续兼任达摩院副院长 。
张勇选择在张建锋从阿里云一线退休后 , 直接从其手中接管阿里云智能总裁的位置 , 并以《唯有信任 , 不可辜负》为主题给事业群发出全员信 。 在信中 , 以阿里云当下“亚洲第一、全球第三”的阶段性市场地位鼓励员工 , 以“信任缺失 , 客户可以随时离开我们”提醒员工的云业务发展的工作准则 。
作为数实融合的商业枢纽 , 阿里云业务一直是阿里国内零售业务基本盘保持稳态的同时 , 面向未来要增速的第二曲线 。
在今年二季度的业绩会上 , 张勇曾表示从宏观来看 , 中国IT支出占GDP比重远低于发达国家 , 在行业趋势上 , 产业数字化是大趋势 , 大量行业需要数字化产业升级 , 所以“云”不是周期性机会而是结构性机会 。
对于云业务未来重要性的判断力 , 使得张勇不止一次为阿里云站台 。 此次亲自下场掌管阿里云 , 阿里云的重要性无疑也将进一步提高 。 同时 , 作为集团一号位也将可以在云业务的市场前线听到更多的炮火声 , 并与之对应的作出及时反馈 。
12月29日下午 , 继发布全员信公布人事变动信息后 , 张勇再次以阿里云智能总裁身份 , 向阿里云员工发出第二封邮件 , 张勇强调 , “客户第一”的价值观从来都不是高高挂在阿里巴巴墙上的标语 , 而是支撑公司每一天获得成长的基石 。
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