除了推出付费版本 , SaaS厂商还通过平台分润、硬件许可等模式试着赚钱 , 即提供开放平台给合作伙伴销售SaaS生态软件 , 厂商收取佣金;合作伙伴基于厂商底座开发硬件产品 , 厂商开放SDK接口收取佣金 。
SaaS厂商的变现焦虑 , 隔着屏幕都能流露出来 。 但似乎 , 他们还没找到一个跑得通的商业模式 。
拼的是耐力中国SaaS变现难 , 这个问题更像是一个综合体 , 也许并不能靠某一家厂商所解决 。 「科技新知」认为 , 在这种情况下 , 中国SaaS拼的不是爆发力 , 而是耐力 。 活得越久 , 就有越多机会 。
想要活得更久 , 要么是从运营过程中优化经营模式 , 要么从一开始就找准创业方向 。
虽然说SaaS公司没有增长就无法生存 , 但这并不意味着要“伤敌一千 , 自损八百” , 有质量的增长需要朝着以下4个指标努力:
1、毛留存率90%以上
2、净留存率110%以上
3、毛利率75%以上
4、投资回收期小于2年
在定好增长指标之外 , 在日常运营中 , SaaS公司也应该定期评估运营效率 , 实现降低成本的目标 。 具体来说 , 核心运营团队包括销售、产研、客户成功和营销等 。
1、销售:重点审查渠道与预订比率和平均卖家配额达成率等指标 , 其中渠道与预订比率应该在5倍以上 , 平均卖家配额达成率应该超过65% 。
2、产研:可以根据产品生产力基准来追踪效率 , 并测算用户与问题的比率大小 。 在平时 , 也应该在平台稳定性上投入更多资金 , 以此提高留存率 。
3、客户成功:关注各种客户细分的留存率 , 了解客户群的优劣势 , 以此优化企业与客户代表比率 , 提高客户净推荐值 。
4、营销:关注效率指标 , 例如每个渠道的机会成本 , 把钱花在刀刃上 , 投资于高性价比渠道 。
很多公司习惯性会选择用市场调研来找定位 , 但其实这是一种低性价比的方式 。 除了关注具体的指标之外 , 对于刚刚入局的初创SaaS公司来说 , 找准利基市场尤为重要 。
很多公司可能会进入到不曾预料到的利基市场 , 比如一家公司最初只为中大型企业提供定制化的解决方案 , 随着服务的深入成为客户的顾问 , 那么后续大部分收入很可能来自咨询服务 。
换句话说 , 只有先利用好已有的能力和资源 , 切入客户场景、满足客户需求 , 才有机会完成后续SaaS产品的构建和扩展 。
另外 , 很多初创公司会努力尽早融资 , 甚至在刚准备好MVP(最小可行产品)的时候就去拉投资 。
但有的时候 , 越晚融资对于一家企业来说反而是一件好事 。 因为一旦融资 , 就难免掉入不计成本花重金营销的坑 , 失去了提升公司本身业务、服务客户的动力 。
写在最后国内SaaS不赚钱 , 国外SaaS水土不服 , 这些年在中国发展的SaaS企业都不好过 。 背后映射出中国SaaS市场的两难 , 产品成熟度和本土化 , 两者都不可少 。
2022年8月初 , Salesforce中国区撤退的消息轰动To B圈 , 但其实Salesforce进入中国市场后一直不怎么顺利 , 很多国内大客户陆续流失 , 比如华为改用自研的CRM软件 , 而海康威视转身和销售易牵手 。
包括近几年不少国外行业龙头纷纷关闭了中国区的研发团队 , 例如Oracle、Adobe、IBM等 , 这再一次证明 , 中国SaaS市场并不是光有技术就能被说服的 。
好的SaaS , 不如好用的SaaS 。 这是中国SaaS企业的增长机会 。 虽然目前在投资市场遇冷 , 但对于中国SaaS厂商来说 , 他们还是迎来了最坏 , 也是最好的时代 。
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