阿里巴巴|阿里年末再迎人事变动，马云会“重新出山”吗？( 四 ) 马云|张勇|阿里云|云计算

一连串的卸任举动，马云逐步从阿里的公司管理一线中“隐身” 。然而，当下阿里正面临增长变慢的窘境，日后马云是否会“重新出山”、帮助阿里重回高增长时代暂不得而知，但马云在阿里仍具备足够的话语权却是不争的事实。
根据阿里章程，阿里巴巴合伙人享有提名董事的排他性权利，也有权在特定情形下任命过半数的董事会成员，这也就意味着阿里巴巴的合伙人拥有很大的决策权。
根据阿里此前实行的合伙人制度显示，马云和蔡崇信两人为公司的永久合伙人。除了永久合伙人之外的合伙人，应于年满60岁时或雇佣合同终止时退休，但永久合伙人可以一直拥有合伙人资格，直至本人自愿退出、死亡、失去行为能力或被免职。
在去年更新的2021财年报告中，并没有看到马云的持股数据。对此，阿里解释称，马云已经不再是阿里巴巴集团的董事，没有任何行政职务，无需披露他的持股信息。另根据阿里披露的2020财年报告显示，截至2020年7月2日，马云的持股比例降至4.8% ，是其持股比例首次跌至5%以下。
有分析人士指出，马云“复出”的可能性不大。相比刘强东近年来对京东的数次放权与收权，马云则隐退得更彻底一些。尽管马云仍持有阿里的股份，但其已逐步完成权力的过渡和交接，而刘强东目前还肩挑京东董事局主席的要职。
另外马云目前的年龄为58岁，虽然暂未到法定60岁的退休年龄，但一个成熟的公司如果过于依赖某一核心人物并非好事。随着年龄的增长，管理者的各方面机能会逐渐下降，因此长期处于高强度的管理一线位置时，决策者不免会出现力不从心的情况。
对于阿里而言，相比寄希望于唯一一个马云，如何打造出更多的“马云” ，才是阿里当下和未来更值得思考的问题。阿里要想实现百年企业的愿望，便需要不断完善自己的接班人计划。