阿里巴巴|张勇收拾马云旧部抢夺领导权马云|张勇|阿里云|云计算

阿里巴巴CEO逍遥子张勇大刀阔斧砍向阿里的马云旧部。
12月29日，张勇发出全员邮件，宣布阿里巴巴集团首席人力官、首席技术官（CTO）和阿里云智能总裁换人。
云业务部分，已担任阿里云智能总裁四年多的张建锋卸任，未来将继续担任达摩院院长，研究前沿科技，并继续分管芯片业务平头哥和包含天猫精灵业务的智能互联。张勇亲自兼任阿里云智能总裁，直管云和钉钉。达摩院副院长周靖人将担任阿里云智能CTO ，并继续兼任达摩院副院长。
48岁的程立卸任阿里巴巴CTO ，并以技术顾问身份协助张勇工作。程立2005年加入支付宝，至今在阿里已有17年。本地生活业务CTO吴泽明接任集团CTO和达摩院副院长。
2023年4月1日起，从阿里初创时期就加入的童文红将不再担任主管人事的阿里巴巴首席人力官（CPO），由副首席人力官蒋芳接任。
张建锋、程立和童文红都是马云时代的悍将，为马云打天下立下过汗马功劳，童文红从阿里前台成长为菜鸟一号位，又转岗阿里巴巴CPO ，主管干部和员工，在马云治下，几人都是最炙手可热的人物。
2019年9月，马云卸任阿里巴巴董事局主席，阿里进入了新旧交替的年代。
2020年蚂蚁上市未遂， 2021年阿里巴巴遭遇了182亿元天价反垄断罚款，马云隐身，远走东京，阿里进入了去马云化时代。
这给了张勇最好的机会，如果马云不犯错，阿里将永远姓马，马云在阿里烙下的思想钢印，谁也无法解封。
阿里通常在每年“双十一”之后，根据环境与市场变化，对组织架构进行调整。张勇这次调整，既是惯例，也是有袖里乾坤。
无情削藩，处理阿里旧将，尤其是行癫张建锋这种掌握了阿里第二大业务深受马云器重的大佬，是需要极大勇气，也需要择时而动。
2018年11月26日，张勇宣布组织架构和管理层调整，涉及阿里云、新零售、天猫、阿里妈妈等多个业务。当时，阿里云业务与阿里巴巴中台整合，形成阿里云智能事业群，阿里巴巴集团CTO张建锋出任该事业群总裁，向张勇汇报，而原阿里云总裁胡晓明卸任，前往蚂蚁金服担任CEO 。
过去一年，阿里云面对疫情挑战和国资云崛起，增速明显放缓。根据阿里巴巴财报，第三季度，阿里云收入仅同比增长4% ，比二季度的10%进一步降速。
张建锋的业绩，正好给了张勇最好的口实。
IDC数据显示， 2022年上半年，阿里云在中国公有云市场的份额仍保持第一，但已从2021年上半年的38.6%降至2022年上半年的34.5%；华为云第二，市场占有率为11.6%；中国电信天翼云的市场份额从9.6%增加至11% ，超越腾讯云的10.3% ，成为第三。
未来一年，张勇去马云化的步伐还会加快，阿里老将的离去恐怕是无可奈何。不过依托马云的余威，这些老臣不会主动让贤，阿里中兴改革仍然有险滩要趟，风高浪急乃至惊涛骇浪，这需要马云和张勇的智慧。

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