京东|京东4小时的拨乱反正，刘强东：我被骗了！刘强东

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历史上，几乎所有人、所有国家都走过一段弯路。
走弯路并不可怕，可怕的是一条路走到黑。
近期，京东流出了一份长达四小时的学习会议，在会上，刘强东大呼：“我被骗了！”
并及时拨乱反正，纠正了集团内部的种种问题。

有关人士称：这是2018年以来，京东的一次大复盘、大总结、大调整。
那么，刘强东是怎么被骗的，他又是通过何种方式，及时改正了错误？

2017年的京东，还是刘强东的一言堂模式。
那一年年末，刘强东在互联网大会上，调侃了“一个亿小目标”的王健林和“一个月赚十几亿很痛苦”的马云。
并称， “这是我们这帮富人的耻辱！”

散会之后，东哥可能是受自己“共同富裕”的感召影响，或是觉得京东到了一个新的阶段，萌生了退居二线的想法。
2018年7月16日，京东商城开始实施轮值CEO制度， 2021年9月6日，京东集团总裁正式换人。
之后的新闻，就是刘强东密集退出公司法人，疑似在海外买豪宅，和奶茶妹妹在美国逛街......
似乎，他已经完全退居二线。

但是，今年的京东遇到了“最坏”的时刻：上半年净收入同比增速放缓至11% ，年度活跃用户数同比增速也降至9.2% 。
有知情人士称：
“有人拿美好的词汇和PPT给老刘洗脑，但最终执行出来和目标差距太大了。洗脑不是一次，而是多次，或者说持续洗脑。 ”
在这“最坏的时刻” ，刘强东逐步感到了事情开始不对劲了——在2022年特殊的市场压力环境下，一些业务线的动作“违背的商业常识” 。
此外，有一些不好听的话，被捅到了刘强东那里。
于是，他在10月召开了一场学习会议。

会上，他说了这样几句话：
“很多兄弟夜郎自大、沾沾自喜……这样下去早晚会成为第二个苏宁。 ”
“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子。 ”
“整个京东零售，只有1.5个人在会上说真话、提问题。 0.5是缪钦， 1是姚彦中。 ”
这三句话，直指京东的三大问题：
1.得意现有成绩，自吹自擂。
2.“假大空之风”盛行，集团内部自欺欺人。
3.管理层出现腐败，集团内部没人敢讲真话。

针对这三大问题，刘强东是怎么做的呢？
1.褒奖说真话的人，打击说假话、空话的人。
刘强东点名的1.5个“说真话的人” ，都迎来职务上的升迁。
“全真话人”姚彦中由3C家电事业群总裁，升任到了大商超全渠道事业群总裁。
与此同时，把那些“留在老功劳簿里，没有新功劳”的人，给“拿下”或换岗。
其中一个被“拿下”的高管，在京东内部就以“善做PPT闻名遐迩” 。
一句话，空谈派下课，实干派上升。

2.打击浮夸风，树立求实风。
在会上，刘强东直言不讳地指出了管理层内部，出现了互相颁奖、好高骛远、纸上谈兵、欺上瞒下的不良现象。