一般工伤骨折赔付多少工伤赔偿都有哪些费用谁出 _生活百科

今年国庆中秋同一天，国庆假期连续八天。当许多人还在度假或享受旅行的快乐时光时，相当多的人已经回到了工作岗位。今天在这里接到一个不幸的咨询，说他今天上班的时候，今天早上在公司操作冲压机床的时候，取出产品的时候不小心被模具压到左手，导致左手中指骨折。现在住院观察，不知道自己的伤能不能评定为工伤，能不能赔偿。

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在工作期间，无论是用人单位还是劳动者，都是一件不想要却又难以防范的事情。一旦发生工伤，赔偿往往成为最重要、最容易发生的事情。工伤后的一般流程是第一步立即安排就医；第二步是申请工伤认定；第三步是申请认定劳动能力残疾等级(即工伤伤残等级)；第四步是双方协商赔偿；

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在实践中，一些用人单位参加了社会保险，为员工缴纳了工伤保险。工伤认定申报后，大部分工伤待遇补偿由社保部门工伤基金支付，争议较少。但是有相当一部分用人单位没有为员工缴纳社保，员工工伤后发生的所有赔偿费用都应该由公司承担。
前述咨询师中指骨折能评定为伤残等级吗？根据损伤、治疗后功能恢复、自理状况、护理依赖等综合考虑，将伤残等级分为一至十级。最重的是一级，最轻的是十级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》列出了1-10级工伤的分级原则和情况，根据0103010，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者通常可评为10级，因此手指骨折一般可评为10级。

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【一般工伤骨折赔付多少工伤赔偿都有哪些费用谁出】十级工伤可以得到什么样的赔偿？工伤时发生的医疗费、交通费、护理费一般在单位送医院治疗时先行支付。那么单位已经支付了这些，不需要伤者承担。如果不参加社保，除了这些，单位还应该支付赔偿金。第一，停工留薪期工资。受伤人员治疗康复期间，单位应按受伤人员受伤前的工资标准按月支付工资；二是伤残津贴，伤残津贴的补偿金额为本人工资的7个月；三是工伤一次性医疗补助因地区不同而不同。以安徽为例，职工上一年度平均工资加一次性工伤医疗补助金满四个月；第四，不同地区的一次性伤残就业补助金不同。以安徽为例，一次性伤残就业补助金满五个月的上一年度职工平均工资；

一般工伤骨折赔付多少 工伤赔偿都有哪些费用谁出

一般工伤骨折赔付多少工伤赔偿都有哪些费用谁出