应届生去20人的小公司,应届生去小公司好吗 _生活百科

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背景：在现公司近一年，职位是人事。
说说感受吧！
小公司真的不好，即使制度不完善，老板的口头禅永远是我们要规范，但他总是会做不规范的事情。
我是一个人，在招聘的时候，我把老板告诉我的工资告诉了别人。结果吸引了另一份工资，我二话没说就告诉了别人(这里的工资是固定的，不存在谈工资的问题) 。目前来了一年，工资在他嘴里改了无数次，也只是他的一句话的事，没有正式通知，真气人.
培训不会告诉新人如何打卡请假。每次新人不请假忘记打卡(忘记扣钱)，我真他妈头疼。有一次，我真的很受不了问老板，毕竟三天的培训是什么，我基本上没这么跟他们说。老板说：“xx，你工作做得不好。”？我他妈？你说我的训练太直白不告诉别人，现在连推演都不告诉我，还怪我？气得吐血真的很有必要
公司的问题永远是我们以后会发生什么.
简言之.太多了，真的不要去小公司，自己做三个人的工作，老板还是觉得你轻松。我只是针对我现在的小公司，不能一棍子打死。问题真的很多，我也被拘留了。我天天跟我们员工哭穷，谈起来也不容易。
【应届生去20人的小公司,应届生去小公司好吗】前几天离开了一个老员工，实在受不了老板的坏习惯。我走的时候讲了老板的坏习惯，真的很受欢迎。