本文作者玲玲，内容来源是：玲玲的下午茶
有趣的是，我在推特上与Rei结缘，我们都对建立社区有着浓厚的兴趣 。在推特上聊天后，我们发现我们都在旧金山的金融区工作，于是我们约好喝一杯泡泡茶，聊聊彼此的成长经历 。
Rei，我似乎是一个发自内心的女孩 。大学毕业后，在公关营销公司奥美工作，她一直选择自己喜欢的领域尝试，并于2019年创立了大社区(thegrand.world) 。此前，Rei在旧金山首轮资本旗下宿舍基金中负责投资和建立大学生创业社区，并于2018年获得福布斯30强(Forbes30 Under30) 。
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Q:你能和我们分享你的成长和职业经历吗？
从小就特别喜欢研究人是如何找到归属感的 。
我出生在中国哈尔滨，然后去了北京，然后去了英国，然后来了美国，所以我一直在搬家，去新学校，认识新朋友 。因为多元化的成长经历，我在大学的时候学习国际关系，专注于全球文化的研究，比如一个新的理念是如何在全世界推广的 。一场新的文化运动是如何开始的？大学毕业时，我决定申请品牌管理和市场营销的工作，因为这是最能发挥我对文化的热情的工作，所以我加入了奥美纽约办事处 。
幸运的是，我在奥美的第一个项目是帮助联合国实施2009年哥本哈根全球气候变化会议 。当时可持续发展和气候变暖还是一个比较新的概念，我们团队的任务就是研究如何让这个话题引起足够的重视 。
借着这个机会，我开始喜欢研究人的行为和人的心理的变化，意识到很多社会变化都是从社区开始，然后扩展到城市、地区，甚至整个国家和整个世界 。对我来说，社区就是人们通过共同的兴趣和信仰走到一起 。因为这份工作，我开始尝试在很多社区做更有影响力的事情 。
之后，我加入了一家名为GOOD(www.good.is)的小型媒体公司 。我的任务是把一个媒体变成一个平台，让每个人都可以交流如何做一些对社会有意义的事情 。这是我第一次使用技术和多媒体工具来连接世界各地的人们 。
然后我加入了大会，也叫GA 。当我加入GA的时候，它是纽约的一家小型创业公司 。他们的愿景是通过面向社会的课程帮助人们追求理想的工作，而不管你的教育背景或以前的公司 。
当时GA正在考虑如何将课程从线下转移到线上，让更多人受益 。我在GA中创造了在线教育产品，开发了手机体验 。
当我在大会工作时，我最喜欢的电子邮件通讯之一是第一轮审查 。他们擅长讲述企业家的故事，以及关于产品管理、营销、人力资源、设计、战略等方面的知识 。我关注了它的推特 。一天，我在推特上看到他们正在招聘宿舍基金的负责人 。
宿舍基金是美国最大的学生企业家社区，其愿景是提供资金和资源，帮助学生实现创业梦想 。当时我对投资一无所知，但我决定给招聘团队发一封邮件，详细了解这个职位 。幸运的是，宿舍基金团队回复并邀请我去旧金山面试，我也通过面试得到了这个职位 。那可能也是我人生中很难抉择的时刻，是继续留在纽约，这个我再熟悉不过的城市做产品管理，还是去旧金山从零开始做投资？
最后，我选择来到旧金山，在宿舍基金呆了三年半 。我特别喜欢和年轻的学生创业者一起集思广益，实现他们的创业想法的过程 。
8NdwWCMVi81f" />Rei 在 Dorm Room Fund
我们在 Dorm Room Fund 做的一件很意思的事情是创业者的线下见面会 。通常我们会谈论和职业有关的话题，但最终我们总是会聊天自己在生活中的困境 。
比如我们如果讨论自己创业公司被大公司收购的过程，同时也会聊到一些困惑比如是否要加入大公司，从创业公司 CEO 到大公司职员的心态上的平衡与改变，这些都是很大的人生的课题 。Anita 是我在 The Grand 的共同创始人，那时候她在 First Round Capital 担任 Head of Knowledge，我们都看到了这些线下交谈给创业者们带来的启发和帮助 。
所以我们在想，能不能够给更多不同背景的人提供这样的一个畅谈的平台，来帮助人们做更好的人生选择呢？这也是我们一年半前创建 The Grand 的初衷 。
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Rei 和联合创始人 Anita Hossain
Q：现在 The Grand 的运营状况如何呢？什么样的话题是最受大家关注的？
刚开始的时候，我们有一个 Google Document 来问我们认识的朋友，What keeps you up at night (什么事情会让你夜不能寐). 越来越多的人在这个文档上面分享他们的困惑 。比如：
- 如果父母年长了，而我在很远的地方拼搏事业，应该怎么办？
- 如何跳出职业的舒适圈，选择一份新的职业？
- 我想要孩子，但又怕这会耽误我的事业，我该怎么办？
一个很有意思的回馈是，很多人说，这些谈话让我认识到了很多朋友，但能不能针对一个主题，和同一群人见几次面，这样我们的谈话和对主题的理解都会更深入呢?
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The Grand 线下分享会
所以 2020 年初，我们设计了一个新的产品，叫 The Grand Quest, 这是一个为期 14 周的，让你和不同背景的朋友一起讨论如何主动选择人生中的转变的课程，我们的第一个主题是职业的转变，第二个主题是如何成为一个有效的管理人员 。
Q：作为一个创始人，你的每一天都是新鲜而多样的 。在疫情期间你的一天是怎么安排的呢？
是的，每天都是特别不一样的 。我负责的方面主要是品牌，营销和体验，所以我每天想的问题都是，如何传递 The Grand 的模式和愿景？如何创建最有意义的情感体验？如何让社区的朋友们能够感受到这里的价值？
Q：在 Dorm Room Fund, 你是一个投资人，现在又回到公司的具体运营中 。作为投资人与运营者有哪些不同的挑战呢？
我觉得作为一个投资人和一个运营者最大的不同是，投资人可以同时跟很多公司打交道 。比如在 Dorm Room Fund 的时候，我负责了超过 150个投资项目，我们投资了 250 个公司 。每天我都会面对各个公司各个不同的难题，并且学会如何支持创始人，帮助他们更好地做决策 。
但因为在 Gen eral Assembly 这样一个快速成长的公司工作过，我以及习惯了自己做事情而不是站在旁观者的角度 。作为一个运营者，你必须为自己的决策负责 。
也正是投资的经历让意识到，我喜欢帮助别人的感觉，我喜欢问很多问题来帮助他人找到答案 。
Q: 在创建The Grand的过程中，有哪些时刻让你觉得特别有成就感？
我觉得最有成就感的时候是看到社区的成员们从人生的混沌中走出来，得到一份新的自信和清晰的目标 。很多时候阻碍我们的不是能力，而是对自我的认知和怀疑 。我特别欣喜地看到社区的成员们支持彼此，让彼此跳出舒适区 。
比如在我们第一个The Grand Session上，有一位女性成员她已经有了十几年的营销经验，现在是一家科技公司的高级总监，她特别希望能够找到一份副总裁的工作 。社区成员鼓励她去试一试首席营销官的工作 。刚开始的时候，她特别犹疑，觉得自己在心态上或者在技能上都还没有准备好，在这个 session 快结束的时候，她成为了一家非营利公益组织的首席营销和传播官 。
Q: 我记得你之前告诉过 The Grand 社区除了美国的成员，还有来自世界其他地方的 。
是的，我们有来自新加坡，中国，以及澳大利亚的成员 。我还特别喜欢我们社区成员年龄跨度也特别大，有些人刚刚大学毕业，有些人已经70多岁了，他们刚刚退休，也会想来我们的社区实现自我的转变 。
Q: 你的人生中有哪些关键的节点塑造了今天的你？
小时候我从中国，到了英国，又到了美国，后来工作从营销，产品管理，风险投资到现在创业，每一步都是在自己摸索，所以这样的经历让我觉得如果有一个特别能让人依靠的社区是多么重要 。
比如，在我二十五、六岁的时候曾经考虑过是不是要申请商学院，还是加入早期的 General Assembly 。但那个时候我想，我可以花两年的时间在商学院里面学习课本上的知识，或者加入一个高速发展的公司拥有真枪实弹的创业经验，我的父母特别希望我能够去商学院深造，但最后我还是选择了加入 General Assembly, 后来证明那份经验对我今天创业也特别有帮助 。
Q: 我们常常听到的职业建议是，做自己所热爱的事情，然而并不是所有人都有一个清晰的梦想 。对于一些还在寻找自己真正热爱的事业的人，你对他们有什么建议吗？
我的建议是从知道自己不喜欢什么开始 。比如我的第一份实习是在一个麻省的果蝇实验室里面，我的父母希望我从事科学研究相关的工作，并且以此为职业 。我对于读研究报告还是挺喜欢的，但是我特别不喜欢在实验室的环境里面工作，和果蝇为伴 。
我的性格非常外向，但是在实验室里面你必须专注一整天 。我常常会从窗户看出去，希望能有人聊聊天 。从那时候开始我知道我必须做一份经常与人打交道的工作 。所以我的建议是多做一些尝试，并且记下什么事情让你开心，什么事情让你觉得非常无聊 。
Q: 现在回头看，你会给二十岁的自己怎样的建议？
与谁在一起工作有时候比在哪个公司工作更重要 。在大学的时候，你会很自然地希望去世界五百强工作，有一份好看的简历 。但现在回头看，那些真正让我成长的经历往往不是在那些闪闪发光的公司里，而是和一群真正热情有才华的人共事 。
Q:如果有一天你不做现在的事情了，并且不用考虑经济来源，有什么其他事情是你想做的吗？
我觉得我可能会想要在一个农场或者庄园里面做一个社区，有小动物，然后大家可以在里面畅谈交流 。
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