一般工伤评不上十级怎么赔偿,员工手指弄伤按工伤怎么赔 _生活百科

一、工伤断手指赔偿多少钱
对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，然后用人单位根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有在鉴定等级后才能最终确定。
对于断指，如果是骨折，没有留下后遗症，一般会认定为十级伤残。
如果伤残鉴定为10级，《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下：
【一般工伤评不上十级怎么赔偿,员工手指弄伤按工伤怎么赔】第三十七条规定，因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：
(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；
(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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二、如何申报工伤认定
劳动者发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
三、工伤认定申请应当提交哪些材料
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；
(三)医学诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明) 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等基本情况。
来源：南大港普发
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