京东|继谷歌后，推特CEO也被印度人拿下，为何印度裔在硅谷如日中天？( 三 ) 新能源|驾驶

这些年，很多A类人根本连硕士都不读，更不要说博士了。他们追求的方向并不要求高学历，他们也耐不住学术研究的寂寞。很多A类人本科毕业就跑到企业里去了，等自己的同辈博士毕业时，他们可能已经官拜总监或出来自己开公司了。
所以，这些年到美国留学的A类人越来越少，长期留在美国工作、生活的中国人，几乎都是B类人。这类人的本性就是如此，不争不抢，埋头干活。做到专业线高阶位置不难，想做管理，做高阶管理就难了。

这也就是为什么这些年美国的中国高管越来越少了，早年间那些A类人都后继无人了。 B类人志不在此，价值取向、努力方向都不一样，聪明、勤奋也很难让B类人里面多出几个高管。
而印度却是另一副样子，印度经济不发达， A类人，尤其是出身卑微的A类人，仍然大量前往美国追求美好生活。那么很显然，高管之中印度人会远多于中国人。
中国的A类人一点都不比任何一个国家差，中国企业的高管也都很能打，只不过这类人不大在美国打拼罢了。在当前的格局下，就算美国一个印度人也没有，中国高管也不会多多少。人的性格很大程度上决定了自己的追求，以及最后的结果。
最后，我还是借用一下，推特不是美国的而是印度的话，在来说加油的问题吧

印度裔出任推特CEO同时发生的是在印度国内莫迪的农业法案遭遇了一年多的农民抗议而彻底失败。其实自英国殖民印度以来至今，印度国内一旦发生风吹草动，有钱人也都是立刻选择抛弃国民，带着财富乘着私人飞机逃往欧美。所以欧美人时至今日也非常喜欢吸纳印度精英作为自己的高级打工仔，这是几百年合作下来产生的信任与默契。
我们自然也要加油努力，但努力方向不是去欧美公司争当高级打工仔，而是努力建设好我们自己的家园，在所有领域努力发展自己的优势，并在各个领域跟他们的Boss掰手腕。