36氪副总裁王坤： 2023年企服行业的挑战与解法( 三 ) 2022年11月29日

我再跟大家讲一讲我们是怎么来做这个事情的。
评价体系和标准的建立，核心是基于评价维度的科学性。
我们的评价体系，其核心维度和数据，来自我们企服点评已经建立的四大数据库、产品数据库、用户点评库、行业关键人数据库和知识图谱库。我们以用户的点评为出发点，综合了产品的基础数据表现、行业专家的评价和案例部分，给出了我们的评价维度和数据。
在这个事情上，我们从宏观到微观，从发现到决策，打造了产品类目库、赛道排行榜、行业选型报告、产品对比报告、产品点评报告等等一系列工具。

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在即将到来的12月份，我们也将会发布企服点评报告，这个点评报告基于产品使用者与决策者的真实体验，提供一站式、智能化的分析点评内容。

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这些工具和体系，也将是我们明年要持续发力和持续建设的重点方向。
第二，行业案例和行业共识的建立。
这个方向上，我们核心是通过甲方视角，从单个案例、单篇文章来建设我们的案例宣传，我们现在已有的IP ，已经有我们的双增对话、数字化生长、企服茶话会等等，明年还会打造百万学费系列，通过文章、直播、线下沙龙、峰会等等形式，不断触达各行各业的决策人，以期通过具体案例的形式，形成行业共识。

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36氪企服点评，就是希望通过我们的努力，能让整个企服行业的发展速度再加快一点，让整个行业变得更繁荣。我们也希望，所有的企业，所有的决策者，能够通过我们提供的工具和服务，做出正确的选型决策。真正实现，选软件，就上36氪企服点评。
在中国企服领域，我们在做一件开创性的事情，期待与大家一起努力。谢谢大家。
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【36氪副总裁王坤： 2023年企服行业的挑战与解法】本文来自微信公众号“36氪企服点评”（ID:qifudianping-36kr），作者：36氪企服点评王坤， 36氪经授权发布。