团购|员工骤减80%,工资只发70%,十荟团裁员降薪求生( 二 )
一位十荟团内部人士称 , 这是收缩的前兆 。 扩张已经不是公司的第一要务 。 这个时间点 , 距离十荟团上一轮融资已经过去了3个月 。
接下来的几个月 , 收缩的兆头则更为明显 。 十荟团关闭了大部分经营不好的地区 , 只留下了5个城市 。
对此 , 十荟团方面向Tech星球回复称 , 并非只有5个城市在正常进行 , 目前十荟团社区团购业务以5个城市圈为轴心 , 持续辐射并覆盖到北方、华中、华东、华南等多个区域 。 “在自我革新之后 , 十荟团在以健康、可持续发展的模式探索在更多区域开展与实体经济深度协同的合作与业务覆盖模式 。 ”
撤退来得极为仓促 。 一位十荟团城市负责人称 , 上午他们接到了关城的消息 , 下午便遣散了员工 。 “从9月份开始 , 关一个城市就裁一批人 , 城关的差不多了 , 就从剩下的人员开始裁 。 ”
到了11月 , 情况变得更为焦灼 。 据知情人士透露 , 从11月5日开始 , 技术岗位只发70%的工资 , 而其他部门则是50% , 剩下部分工资将在明年1月31日之前以公司期权的形式发放 。
对此 , 十荟团回复Tech星球称 , 目前公司运营正常 , 但为了确保公司资金安全 , 全力保障一线业务有序健康发展 , 与各方合作伙伴业务持续有序推进 , 自11月起在保证员工基本工资和基本生活需求的前提下 , 公司中后台员工包括绩效工资在内的部分工资缓发 , 以70%的比例发放 。 缓发部分 , 公司将按年化3%计息 , 并在2022年Q1内予以补发 , 同时匹配同等金额的股权激励 , “以感谢中后台伙伴与公司风雨同舟 , 鼎力支持业务发展 。 ”
一位十荟团中层称 , 目前的策略就是降薪裁员 , 公司现在还在在想办法融资 。 这家巅峰时期10000人的公司现在在2000人左右 。 对此 , 十荟团方面尚未回复 。
“今年5、6月就开始KPI考核变得严格 , 有那么一个月 , 高P绩效都打折了 。 ”一位十荟团城市负责人称 。 团长的任务因此变得更重 , 一些团长因为完不成任务 , 而选择了放弃十荟团 。
在资金不丰厚的情况下 , 这或许是这家创业公司最为直接的节流方式 。
互联网巨头碾压社区团购赛道十荟团还在坚持 。
7月25日晚11点左右 , 一家自媒体发布了一篇名为《十荟团超10亿美元快到了》的文章 。 第二天上午11点左右 , 这篇文章便被发布者删除 。 自此后 , 十荟团再没有融资消息流出 。 就在该文章发布的在一个月前 , 兴盛优选刚刚完成了3亿美元的融资 , 不过资金来源于一家海外资本 。
去年1月至今 , 大约有62亿美元投向了社区团购创业公司 。 资本本来以为创业公司可以和巨头较量一翻 , 即便输了最差的结果也可能被收购 。
现实给了资本惨烈的一击 。 过去 , 依靠收购可以迅速扩大市场份额 。 现在 , 对于超级巨头来说 , 收购任何一家创业公司似乎没有意义——依靠强大的资金储备、人才优势 , 巨头迅速占领了创业公司所在的每一个角落 。 收购谁 , 份额也不会增长 。
团长还是那个团长 , 只不过现在他可以同时做所有玩家的生意 。 而玩家们提供的商品并无明显差异 , 每家似乎都没有核心竞争力 。
“现在主要是获得海外资本的支持” , 一位十荟团内部员工表示 。 但海外投资基本停摆 , 则让十荟团迅速陷入了困境 。 一位十荟团员工称 , 他们现在的重点是要做好盈利模型 。
不少员工认为 , 十荟团并没有做错什么 。 一些员工认为 , 是互联网巨头的凶猛进攻 , 让他们失去了生存空间 , “你可以理解为乱拳打死老师傅 。 ”
“创业型的公司被他们绑架着走 , 被动去做 , 丢失了初衷 。 而实质上这些偏离了创业型公司对社区团购的方向 。 现在跟不上了 , 就出现了危机 。 ”一位十荟团员工向Tech星球分析道 。
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