国有企业可以离岗创业吗,事业单位停职创业有关文件 _生活百科

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9日，吉林省政府新闻办召开新闻发布会，相关部门介绍了《关于激发科研人才活力、支持科研人才创新创业的若干政策措施》情况。谭维琪
9日，吉林省政府新闻办召开新闻发布会，相关部门介绍了《关于激发科研人才活力、支持科研人才创新创业的若干政策措施》情况。谭维琪
长春， 2月9日(谭伟琪)-吉林，一个老工业基地省，最近出台了一项新政策，旨在减轻研究人员的创新和创业负担。其中包括允许事业单位设立创新岗位和流动岗位，制定科研人才离职创业、兼职创业、到企业工作的政策法规等。
这是采访人员从吉林省政府新闻办9日举行的新闻发布会上了解到的。
吉林省委组织部副部长凯利表示，吉林省高校、科研院所众多，拥有一支规模庞大的高素质科研人才队伍，形成了一大批具有发展价值和转化潜力的科研成果。
凯利表示，这些都是吉林在新发展阶段激发新活力、培育新动能、创造新优势的强项和希望。
吉林省新制定的新政全称是《关于激发科研人才活力、支持科研人才创新创业的若干政策措施》(以下简称《措施》) 。据Kelly介绍，《措施》以解放思想为重中之重，以自由化放松为基本原则，以松绑减负为关键环节，有效解决了研究者关心的实际问题。
采访人员了解到，《措施》包括进一步扩大科研自主权、进一步扩大事业单位用人自主权、进一步完善评价体系、进一步加大激励和奖励力度、进一步优化创新创业环境等5个方面20篇文章。
其中，《措施》提到，允许事业单位对科研人才离岗创业、兼职创业、在企业工作制定政策规定。具有科技成果的科研人员离职，离职期限一般不超过3年。期满后，可申请延期一次，并在同一机构离职不超过6年。
在此期间，科研人才将给予休假保岗，期满回国后聘用的岗位不能低于原岗位等级；实行创新工资保障，离职期间由原单位缴纳基本工资和社会保险。
吉林省人力资源和社会保障厅副厅长张力夫表示，这些政策将释放事业单位科研人才的红利，鼓励他们积极主动走向市场，推动吉林省科研成果快速转化为现实生产力。(结束)
【国有企业可以离岗创业吗,事业单位停职创业有关文件】来源：中国新闻网