如果你想每天看到深蓝色的天空和慵懒的白云;如果你想每天喝纯净的绿洲,呼吸滋养肺部的空气;如果你有一个要实现的“小目标”,那就去丽江,去你生活的地方,去你健康的地方,去你创业的地方,去工作,去创业 。来之前,听听云南省丽江市副市长魏妮娅4月2日在丽江市打造人才高地十大举措新闻发布会上的讲话 。相信你会有所收获!
【在昆明适合做什么工作,昆明适合创业吗】魏妮娅在发布会上表示,《丽江市打造人才高地十条措施》以更加开放、积极、有效的人才政策,着力筑巢引凤,全方位、宽领域、多层次、高水平引进人才 。除了高层次人才和急需人才,《十条措施》还面向高校毕业生和创新创业人才 。对高校毕业生,除了给予最高5000元的一次性就业补贴外,还对吸纳高校毕业生的企业给予就业补贴 。在引进创新人才方面,《十条措施》指出,丽江拟引进的创新人才包括科技人才、管理人才、投资人才团队、“创意空间”、“企业孵化器”、“知名工匠”、“非遗传传承人”、“非遗作坊” 。数字(信息)人才、投融资机构、知名会计师(审计师)、证券服务机构,甚至网络名人
《十条措施》在人才柔性引进方面,增加了对省级以上重点实验室和企业技术中心设立的政策支持,明确设立院士、国家级专家和各类艺术大师工作室100家;大规模组织研学旅游、科普旅游、红色旅游;以“揭榜挂帅”的方式,组织开展新兴产业、重点产业、重点项目的关键技术研究和成果转化应用;探索高层次银发人才二次开发;实施退休名师引进计划的工作要求和政策支持 。此外,《十条措施》还通过设立“博乐引智奖”,对各类引进高层次人才的企业和个人给予资金奖励,鼓励各类市场主体参与人才引进 。
《十条措施》指出,对引进的高层次人才直接给予别墅或公寓,每月最高生活补贴2万元,项目资金最高1000万元 。引进急需人才,给予最高10万元的一次性安置费,免费入住人才公寓;对引进的创新创业人才和团队给予最高300万元的资金奖励;引进省级以上“首席技师”、“工艺美术大师”、“知名工匠”、“非遗传传承人”、知名非遗文化经营等人才和团队,提供免租一年、减租一年的生产经营场所;对前来创业的高校毕业生给予最高110万元的担保贷款;灵活引进高层次人才,提供免费考察、休假、住宿、景区门票等服务;引进退休名师,给予每人每月1.8万元补贴 。
《十条措施》还着力解决人才的“后顾之忧” 。在人才安置、住房、教育医疗、编制岗位、服务机构等方面 。出台了放开落户政策,实施零门槛落户、人才安居工程,安排高层次人才入城 。优质学校,并帮助其配偶和子女就业;畅通引进人才就医绿色通道、搭建“一站式”人才服务平台、发放引进高层次人才服务绿卡、提供“一站式”“保姆式”人才服务等一系列有力举措 。着力硬招聘,强化服务保障和优化人才发展环境 。
同时,丽江市将坚持人才优先发展的原则,克服资金困难,优先保障人才工作经费 。《十条措施》中明确,市财政每年统筹安排人才工作专项资金3000万元,县(区)财政每年统筹安排人才工作专项资金500万元,并保持适度规模
- 本文转自:四川日报科博会阿根廷展馆里的足球元素。|第十届科博会“新”在哪儿
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