Twitter|过去48小时，美国传出三大股寒气！( 二 ) 伊隆·马斯克|硅谷|meta

简单来说，就是用户可以每月7.99美元（折合人民币约57元）的价格获得“蓝V认证” 。这一功能的本意是确保拥有“蓝V认证”的用户均为官方账号，清除虚假账户。

11月5日，推特率先向iOS用户推出这一服务。随后的场景却让人大跌眼镜。
推特上的虚假账户反而更多了：很多用户愿意花钱来冒充公众人物。
一个假的“乔·拜登”账号在被删除前发布了色情笑话；一个“托尼·布莱尔”发帖称自己“怀念杀害伊拉克人的日子” 。假账户浪潮也波及体育界，一个冒充“勒布朗·詹姆斯”的“经过验证的”账户要求进行NBA的转会交易。
总而言之，马斯克在入主推特后短短两周内，开除管理层、解散董事会、大规模裁员、推出新功能，进行了大刀阔斧的改造。
面对马斯克入主推特以来传递出的不确定性，有被解雇的推特员工直言，现在公司就像正在下沉的“泰坦尼克号” ，每个人都在寻找“救生艇” 。
但也有外媒注意到，拨开推特方面传出的层层混乱信息外表，其实马斯克对推特的总体规划已经浮出水面。
那就是马斯克之前宣称要将推特打造成一个“超级应用APP” ，这一目标的努力实际一直没有停止。
社交媒体专家马特·纳瓦拉 (Matt Navarra) 分析，虽然马斯克接管推特以来的决定在一些人看来可能是非常随意的，但这位亿万富翁显然有一个“总体计划” 。
纳瓦拉说：“我敢肯定，他至少在脑海里有一个非常清晰的想法，即他需要进行很多方面的改革以实现其最终目标。 ”
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推特这一系列最新消息，显然加剧着近期硅谷凛冬的寒意。
就在马斯克警告推特可能破产的前一天， 9日， “面容憔悴的”META公司CEO扎克伯格通过视频向全体员工发表谈话，解释他“经营公司18年来做过的最艰难决定之一”：
开启大规模裁员。
当天早些时候，扎克伯格在发给员工们的邮件中已经宣布相关消息。

他在邮件一开头就“满怀歉意”地宣布， META决定裁员大约13% ，超过1.1万名员工将会离开。
这个裁员力度，甚至超过了马斯克对推特做出的裁员幅度：推特约3700名员工被辞。
其他措施还包括冻结招聘直到明年第一季度，削减可自由支配的开支等。
扎克伯格表示，将向被辞员工提供“超过硅谷平均水平”的相关补偿，并承认为公司决策失误负责。但一些辞职员工说，他的“罪己”邮件没有触及“巨额投资元宇宙是否是一个错误决定”这一问题。
短短一年时间内向元宇宙砸进150万美元所引发的巨大争议，还只是META公司陷入当前困境的“小环境” 。不少人心头的一个问号是，即便没有类似决策影响， META就能避免当下硅谷整体疲软甚至美国经济衰退风险的“大气候”吗？
推特和META两家焦点公司，只是硅谷这轮“寒冬”“地震”的冰山一角。
海面下是一副更惨淡的景象。从今年三季度开始，包括微软、谷歌、亚马逊和推特、META等业绩增长就出现“警讯” ，到了10月底，包括苹果在内的几家科技巨头的财报数据进一步恶化，与之相伴的是各大公司股价总体暴跌，裁员潮加剧：
据美国裁员机构追踪统计，截至昨天， 2022年全球科技公司已经至少裁员10.6万人。而这其中，硅谷无疑是大头儿。

为何硅谷大厂们突然陷入这般境况？要知道，短短两年前，各大科技公司还纷纷发布靓丽财报，大举扩张，到处抢人才。怎么如此之快地就暖阳落尽，寒意逼人呢？