联想集团|下一个三年,联想要寻找取天火的人( 四 )


一是助燃产业的“火把” , 产业数智化需要更多柔性的设计者、定制者 , 联想的服务品牌TruScale正式发布以后 , 很快得到了市场认可 , 助力项目类服务和解决方案的营业额同比提升了22% 。 未来 , 通过更多综合性人才的力量 , 源源不断地为联想业务输送智慧 , 照亮数字山河的前路 。
二是加速创新的“履带” , 研发持续投入 , 推动联想在业务创新和产品创新上持续突破 , 比如将云计算、边缘计算、人工智能、网络通信技术深度融合 , 为产业数字化、数据中心等提供坚实支撑;面向大众市场 , 用引领业界的柔性技术 , 打造了折叠屏等新产品 , 不断实现端侧创新 。
“端-边-云-网-智”协同加速 , 如同一条履带 , 将数智化技术的创新之火带到更远的彼方 。

为研发投入和人才操碎了心 , 对一个商业企业意味着什么?
从联想的实践中可以发现 , 丰富的人才储备 , 广泛的业务落地场景 , 不断加码的长期战略投入 , 三者相融合带来的能量不容小觑 。
近日 , 香港恒生可持续发展企业指数发布最新评级结果 , 联想集团连续11年入选 , 并凭借在ESG(环境、社会和公司治理)方面的出色表现 , 评级首次跃升至AA+ , 取得IT行业企业最高评级 。 此次评级上调 , 也反映出资本市场对联想长期投资价值的充分肯定 。
接下来 , 联想恐怕还会在研发投入上有更多落地动作 。 数字世界的大门刚刚打开 , 新一波时代浪潮等待着将弄潮儿送上英雄的殿堂 。 幸好 , 我们也在这段故事之中 , 可以带着好奇心慢慢看 , 慢慢为之惊奇 。