|印度一CEO建议职场新人每天工作18小时,马云的996福报竟然输了

|印度一CEO建议职场新人每天工作18小时,马云的996福报竟然输了

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|印度一CEO建议职场新人每天工作18小时,马云的996福报竟然输了

国内普遍存在是996工作模式 , 至于法定的双休日和8小时工作制 , 基本上是很难找到的工作 , 然而这一切还被称之为福报 , 这就是著名的阿里巴巴CEO马云的理论 。

社会的发展都是有迹可循的 , 我们是怎么走过来的 , 必然就会有人跟着走过来 , 比如正在追赶我们的印度 。
在印度普通的职场打工人比我们还要内卷 , 每天工作成为了幸福 , 因为不工作可能连饭都吃不饱 , 很多人更是连工作的机会都没有 , 因为印度的种姓制度 , 导致最下层的人民没有资格读书 , 进入职场工作 , 只能干一些掏下水道这样的工作「毫无装备的清理下水道」 。

8月30日 , 一家印度男士护理公司的CEO称 , 新入职场的员工每天应该工作至少18个小时 , 并且不要去抱怨 , 也不要发牢骚 , 这是你成长的机会 , 你要学会去忍受它 。
该发言在印度的网上遭到很多人嘲讽 , 称这就是新形式的奴隶制 。

很多在职场的印度打工人称 , 一天工作18个小时 , 我们也只能收到8.5个小时的薪水 , 并不会给涨一毛钱的工资 , 也不会按时薪给加班费 。
【|印度一CEO建议职场新人每天工作18小时,马云的996福报竟然输了】实际上 , 一些落后和发展中国家普遍存在这种情况 , 看看我们国内的职场环境亦是如此 。