手机里的微信群，都在变成DAO( 二 ) 叮咚

再比如，因为DAO不再有一个中心化的实体，科层将不复存在，你的身份将不是再是雇员而是贡献者，你也不必被要求呆在某一个地方办公，更多人将以“数字游民”的状态在世界不同的地方为同一个目标协同工作。
“这就是DAO最开始吸引我的地方。它让我感觉到工作是自由的、平等的、内生驱动的，大家并不是机械性地去完成一个被交付的任务，而是和一些与你有着共同愿景的人一起去开拓，并且还能因此创造出收益。我认为这也是为什么有越来越多的年轻人认可并想要加入DAO的原因。 ”magipopDAO的发起人Melito表示。
简单来说，在DAO的世界中， Codeislaw ，它将人的共识、洞察凝聚成为了链上的行为。一旦程序设定完成，一个组织就可以在无人管理和干预的情况下自主运行、并且自我进化。
并不是所有的群，都可以叫做DAODAO首次被明确定义，是在2014年以太坊的创始人VitalikButerin发表的一篇博客中，文中他第一次结合智能合约对DAO的运行机制进行了详细解释。此后， DAO的概念开始被广泛传播和应用于实践，越来越多的项目也通过DAO的形式而融到了大量资金。
比如2016年，首个以太坊众筹项目TheDAO募集到了当时市值约为1.4亿美元的以太坊；2021年11月， ConstitutionalDAO在短短一周内募集到了4700万美元。根据DeepDAO的统计数据，截至2021年12月30日，全球共有188个DAO管理着超过115亿美元。
而这样的金钱狂欢也让很多人看到了DAO的“商机” ，一些人在根本不了解DAO是什么的情况下，都开始纷纷以DAO自居。特别是进入2022年以来，各种DAO爆发式出现，让人产生一种只要是个群就可以称之为DAO的错觉。

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二舅热点事件后成立的“二舅DAO”受到卷款跑路的质疑
那么，一个普通的群组和一个DAO最核心的区别在哪里呢？
在此次采访中，几位发起人主要谈到了以下几个关键点：1.DAO要有明确的组织愿景；2.DAO需要具有一套由技术和工具支撑的去中心化治理机制；3.社区的成员都要积极参与贡献。
“一般的群组只是聊天室，而不是一个组织。但DAO是一个组织，它有着明确的目标、愿景和价值观， DAO的成员更容易凝聚起来去做一件事情。目前很多DAO都界于兴趣小组和公司之间，但它比兴趣小组更紧密，同时又比公司更弹性包容。 ”NextDAO的发起人0xSea表示。
此外，在DAO的运行过程中，治理机制也是必不可少的部分。作为去中心化的自治组织， DAO需要在缺乏明确的领导中心的情况下，完成众多影响组织未来的提案和决策。
【手机里的微信群，都在变成DAO】目前，很多规模比较小、处于初始阶段的DAO采用的是“小部分链上治理+主要的链下治理”的模式，而比较成熟的DAO一般都会发行自己的治理币。治理币可以简单理解为一种人人都可以通过贡献而获得的股份，拥有治理币后成员就可以通过创建和投票提案来影响组织的决策。
此次受访者们都认为，无论一个DAO是否已经事实上行为和内容上链、或是发行治理币，它至少需要在设立和运行的过程中始终贯彻它的思想，并有着明确的上链和治理币计划。
“还有很重要的一点是， DAO的成员需要是积极参与贡献的，无论是参与开发、测试、发起提案或投票。如果大部分成员只是在潜水做看客，那也不能称之为一个有效的自治组织。 ”LegalDAO的发起人MasterLi补充道。
不被完全定义的DAO ，未来的形态可能有千万种需要注意的是，虽然DAO目前已经有了一个比较清晰的概念和技术框架，但实际上， DAO的具体治理方式和运行形态都还在不断的摸索和进化之中。从本质上来说，目前的DAO并不是一个固定的模式，而是一个基础框架，未来基于这个框架能发展出什么，还并没有一个定论。