zao|广州蓝景分享—程序员在面试时必须要做的五件事，最后一件很重要联合创始人

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前言
当我们走出校园，走向社会。我们都绕不开一个话题，就是应聘。程序员属于技术岗位的工作，所以应聘是有一定的技巧在里面，学会这些技巧的使用可以大大提升应聘成功率。

Hello大家好，我是小蓝，专门帮助大家解答前端技术上的问题和前端学习上的疑问以及在程序员在面试时的技巧使用等等，今天要和大家分享的内容是：“程序员面试时必须要做的五件事” 为了能让大家提升应聘成功率，小蓝做了不少的功课，希望大家点赞+关注呗（一个赞就能帮助小蓝加一个鸡腿哟）

一、程序员们应该如何做好自己的简历
首先小蓝认为一份好的简历一定是正确、清晰并且能够体现应聘者最有价值一面的。
【zao|广州蓝景分享—程序员在面试时必须要做的五件事，最后一件很重要】因此，你必须要能保证简历中不包含错别字，文句不通或没有逻辑性流程。大多数的HR在招聘时看到这样的简历，直接就会pass掉了。因为如果一名程序员连自己的简历都不愿意去仔细检查并完善的话，很难想象他写出来的代码质量会如何。所以先保证自己的简历没有错字、文句不通和有很好的逻辑性。

其次要重点打磨自己的开发经验和项目经验这个模块。小蓝认为一个程序员的简历，自己的项目经验介绍是最重要的部分，在这部分你要体现出自己的开发经验、技能栈、框架的熟练程度和工具的使用。
举个反例：
在2022年1月—2022年5月和团队一起开发了：国内领先的3D服装定制，不二定制项目。
注意，这是一个反例，在这个项目经验里，招聘者几乎得不到任何有效的信息。 HR一般看到这样的项目介绍也就直接Pass掉这份简历了。
而正确的项目介绍应该是用尽量简练的文字来描述项目的背景，自己在项目中从“0”带“1”自己承担的角色、参与项目的时长，自己用到的技术去完成，以及在项目中的突出贡献。
如果再能配上一张图片，那就是非常完美的项目介绍了。但也不要过于拖沓臃肿，避免把一个项目经验介绍写成故事。你的简历如果有几页纸，这样反而会给你减分。面试官会认为你缺乏必要的归纳能力。
简历中项目经验的介绍是重中之重，但其次的就是编程有关的社会化活动介绍。有80%左右的简历，都缺少这部分的介绍，所以如果能加入这部分的介绍，一定会为你的简历加分，提高面试几率。
编程有关的社会化活动可以从下面几个方面介绍：

自己在Github、Gitee或者其它开源社区，如果有一个超过1000Star的开源项目，那么你的入职成功率会大大增加。
在知乎、CSDN、stackoverflow、V2EX等问答社区中给其它程序的帮助和解答，同样也会加分。
个人技术博客的文章和视频内容，这些都会为你加分。

以上的内容就是教大家（程序员）在简历上的一些经验分享。如果你正在准备简历，赶快把以上提及到的技巧给用上吧，现在小蓝来给大家简单归纳一下；

简历中没有错字、文句通顺和有良好的逻辑性。
项目经验介绍，用简练的文字描述项目背景，承担角色、参与项目的时长、用的技术和你的突出贡献。
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