MySQL|腾讯裁员还在持续，削减部分员工食堂免费福利，如今就业越来越难 jdbc

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引导语工作对于已经成年的人来说是非常有必要的，就是他们的生活来源也是他们养家糊口的渠道。而且现实中，大部分人只有一份工作，能够让他们赖以生存。
【MySQL|腾讯裁员还在持续，削减部分员工食堂免费福利，如今就业越来越难】对于有些能够满足条件的人来说，他们有能力去争取公立单位的工作岗位，就如张雪峰老师表示虽然现在的学历在贬值，但是500强企业，从来没有去过三等院校招聘。想看一个企业的实力如何？就看这个企业招收员工的学历门槛。

现在待遇比较好的基本都是互联网大厂公司，阿里巴巴、腾讯，华为等这样的大型企业。不管是清华北大毕业的学生， 985和211毕业的学生，都渴望进入这样的企业工作。
但是这两年来，这些企业好像在经济的影响之下，也在走下坡路。这样的大型企业一旦出现裁员，声势是非常浩大的。例如前阵子的京东裁员。就算这些企业不裁员，他们也会不断的减少给员工的福利。

一、腾讯裁员还在持续，削减部分员工食堂免费福利，如今就业越来越难
腾讯是一家规模较大的公司，这家公司在业内的一些举动会带来相当多的连锁反应，例如，突然间给这些员工，增发一些福利，也会在毕业季吸引更多的求职者。但是近几年来，这样的趋势却出现了变化，报考计算机专业或者是软件工程专业的学生都在大幅减少，原因就在于这些大厂的待遇不断的下降。
虽然这些大型企业基本都是985毕业生浓缩形成的，就连普通的客服，求职的学历都必须是大专或者是普通本科以上。任何一件事情的发展都有上升期跟下降期，特别是这些已经走到了顶点的企业，他们未来肯定会不断地滑下坡。

其实，腾讯的下坡路，近两年已经初现端倪了，因为上层人士想挣更多，所以，腾讯从本月15号开始取消部分员工的食堂福利。但是这次只面向外包员工。
在这些大厂工作的员工分为内部正式员工跟外包员工，不管是福利还是待遇，都是正式员工得到的更多。所以这次降低成本增收效益，也是先拿外包员工开刀。
其实，腾讯的业务并没有缩水，但是每一个企业都想做得更大，所以这个企业很有可能接下来的一步就是减少岗位。

二、腾讯的裁员仍旧在继续，但是招收新员工也没有停止
取消了这些员工免费食堂的福利以后，对于有些人的影响是非常大的，特别是这些在工作本地，没有房子，没有车子的人。根据人事部的某些人表示，腾讯的裁员应该还会继续，整体上会有三层的员工被踢出去。特别是这些看起来不太重要的部门，会被直接取消。
从这次的腾讯裁员，我们也可以发现，就算是计算机毕业的学生，哪怕是在很重要的部门，也很有可能会被踢出局。因为上半年的被裁员工里，就包含这样的人才。对于普通大学毕业的学生来说，他们很有可能也来自普通家庭以及三四线城市，能到腾讯这样的大型企业工作，的确是一件荣耀的事。他们既能够保证自己的收入，也能够让他们在物价水平颇高的城市，安稳生活。