数字化转型要避免“唯技术论”!( 三 )


数字化时代:技术人迎来绝佳机遇
既然数字化转型是“业技”融合的事情 , 但现状却是“业技”融合人才稀缺 。 那一个显而易见的问题就浮出水面:到底是业务要学习技术 , 还是技术要学习业务?
答案同样显而易见:二者都要学习 。
但在学习难度上 , 二者却是完全不同的曲线 , 有着天壤之别 。
金字塔尖的业务人员非常稀缺 , 需要长期的经验积累 , 但业务学习的入门相对容易 。
技术则是一件长时间积累的事情 , 要想理解技术 , 从入门到熟练 , 本就需要长期的时间 。
因此 , 根据王健的经验 , 技术人员一般可以在几个月内搞懂业务 , 两三年内完全建立业务思维 , 成长为“业技”融合人才 。 而越接近业务 , 就越能看到技术对业务的贡献 , 理解来自用户的真实感受 , 反过来能帮到技术的改进 。
在这个过程中 , 王健建议技术人员一定要摒弃“唯技术论”的思维 , 避免掉入“技术陷阱” , 树立成本意识 , 不要太追求时髦技术 。 技术人很容易因为自己的爱好和兴趣去选择技术 , 但引入每项新技术都意味着企业和个人各类成本的增加 , 如果老技术能解决业务问题 , 就没有引入新技术的必要 , 要做到物尽其用 。
数字化转型要避免“唯技术论”!】这些数字化的真相 , 或许已颠覆了你的很多认知 。 但他们真实地在那儿 , 而我们技术人要做的 , 就是迈出技术边界 , 迎着这些真相 , 作出我们自身的转型改变 , 赢在这个数字化大时代 。