PHP|“下班后真的没人打扰”，学生跳槽到微软才知道，外企原来这么香 PHP

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【PHP|“下班后真的没人打扰”，学生跳槽到微软才知道，外企原来这么香】

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很多时候同学们上学时，都觉得学习真的太苦太累了，每天起早贪黑去上学，但其实等到工作以后，才觉得上学是最轻松的。

工作以后才是真的累，常常加班，工资高低先不说，主要是很劳累。我们甚至之前都看过有些企业的员工长期工作劳累导致猝死，平均每周工作50多个小时，这个强度属实很高了。

受各种因素影响，很多企业又面临着裁员，而一名同学非常有自己的想法，直接选择从互联网民企跳槽到外企微软工作，并且分享了自己的感受。
这名同学表示跳槽到微软之后，最大的好处就是“下班后真的没有人再打扰自己了，这是之前从来没有过的事情。 ”

据他说的，早晨组内人员9点半左右工作， 10点半吃饭，然后吃饭半个小时，没有午休，差不多工作到5点半到6点半左右，大家就可以回家了。
回家之后也很少会有和工作相关的事情，可以自己去安排生活，时间比较自由，原来外企这么“香” 。

要知道，虽然这些都是我们再找工作时的一些最基本要求，但随着就业环境的变化，现在想有这种工作真的很难了，尤其是互联网大厂，加班熬夜更是常态。
所以这位同学能够有此感慨也不足为奇，实在是现在大学毕业生们找不到这种人性化的工作单位了，很多民营企业都是以利益和价值为先的，不能创造价值就什么都不是。

而外企之所以会这么人性化，准时准点上下班，也是有一定原因的首先在外企工作，加班费会有严格计算。外企一般会有工人工会，如果需要加班的话，那是非常麻烦的事情，首先需要和工人进行协商。
然后工人同意之后，加班的话需要按照规定支付工人多倍的工资才可以，加班费严格计算，那会比平时开支更多，所以，外企受到的监督多，自然也就很少会加班了。

再有，很多外企都没有加班的传统。外企的高管认知里和我们国内不同，我们国内工作时间非常长， “内卷”也是很严重的，可是国外和我们不一样，国外没有加班的传统。
他们更加认为工作效率和协作能力很重要，而不在于时间长。之前有新来的员工主动加班，以为会被领导表扬，没想到却受到了批评。

最后一点就是外资企业，在我们国家发展受到的监督也更多，毕竟他们很大程度上代表的不仅仅是单位形象，更有一部分是代表了自己的国家。
而我们国家为了保障员工的权益不受到任何损害，所以对外企部门的监管也会更加严格一些，为了避免不必要的麻烦，他们也不太会做这种不利己的事情。