2017年过年哪几天是三倍工资?2017年春节是哪几天3倍工资?


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过年期间有的地方也会有值班任务 。不少人困惑 , 2017年过年哪几天是三倍工资?关于 , 2017年过年哪几天是三倍工资?2017年春节是哪几天3倍工资?5号网小编来为您一一解答!
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2017过年哪天三倍工资2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四) , 共7天 。其中 , 1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期 , 这三天才有三倍工资 。
1、法定节假日加班工资=月工资基数:21.75天×300%×加班天数 。2、休息日加班工资=月工资基数:21.75天×200%×加班天数 。
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2017春节哪天3倍工资春节的法定假日共有3天 。也就是说 , 用人单位在这三天安排劳动者工作 , 应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 。而除夕和初四至初六的4天 , 如果安排加班的话 , 可以给劳动者安排补休而不支付加班工资 , 如果不给补休 , 则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资 。按规定 , 计算加班工资时 , 日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天) 。
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2017春节加班几倍工资在1月27日至2月3日中 , 只有1月28日至1月30日3天为国家法定节假日 , 剩余的4天为公休假期 。因此 , 根据《劳动法》第四十四条规定:
(一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的 , 无论用人单位是否在日后安排其补休 , 都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
【2017年过年哪几天是三倍工资?2017年春节是哪几天3倍工资?】(二)如果劳动者在1月27日、1月31日至2月3日期间加班的 , 用人单位安排补休 , 则只需向劳动者发放正常工作时间的工资;用人单位不安排补休 , 则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬 。