猪场工作总结范文养猪动保技术服务工作总结 _养猪动保技术服务工作总结

温氏养猪服务部管理员工作总结？
1.温氏养猪服务部管理员工作总结如下：1 .基本信息：这是我对自己的情况和背景的简单介绍。情况本身包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要任务等。背景包括国内外形势、相关政策、指导思想等。2.成绩和做法：取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法和措施，收到了哪些效果等。这些是工作的主要内容，还需要更多的事实和数据。3.经验教训：通过对实践过程的认真分析，找出经验教训，找出规律性的东西，使感性认识上升为理性认识。4.未来规划：如何发扬成绩，改正错误，下一步要做出什么样的新成绩？不一定要像方案那么具体，但一般不能没有这些内容。二。写作注意事项：1 。注重调查研究，熟悉情况：总结的对象是过去做过的工作或完成的一项任务。总结时，要通过调查研究，力求把握全局，了解整个工作过程。这样才能全面总结，避免以偏概全。2.热爱本职工作，熟悉业务：热爱本职工作，强烈的事业心是做好工作的前提，也是总结的基础。写总结涉及到自己的业务，如果对业务不熟悉，难免文字无意义。3.坚持实事求是的原则：总结是对过去工作的评价，必须坚持实事求是的原则。正如陈云同志所说，“如果你成功了，就写下你的功绩；如果你错了，写下你的错误；大错误就写大错误，小错误就写小错误。”只有这样，才能利在当代，利在千秋。夸大成绩，报喜不报忧，违背总结的目的，应该摒弃。
养猪厂育肥工作总结
如何让小猪长得快？下面，我就简单描述一下我和市场上客户的沟通情况如下：如有问题，请告知小猪：分为刚出生断奶和断奶后吃育婴料。(其中包含部分护理猪)新生断奶：自由采食，尽量保持饲料新鲜，每次几十克就够了，每天断奶四五次吃护理饲料：断奶后前三天每天饲喂五次，按一头猪一天150-200克分成五等份，但也要分三次，保持饲料新鲜减少浪费，观察采食量。生长猪：10k 。适当的卫生保健，尤其是在环境发生剧烈变化时，包括更换围栏、接种疫苗、温度变化和疫情爆发。查阅兽药投放计划。达到25kg后，可以自由进食。如果是餐喂，每天的喂量是体重的4.5-5%得到基本维持量，分为三等份。育肥猪：出栏前期按育肥猪方式饲喂25kg 。超过90kg后可以限制，一天两三顿。推荐三餐。仔猪喂养时间的划分：上午7:30、10:00、1:00、4:30、8:00 。也可以根据养猪场的作息时间调整，但是小猪晚上的饭一定要塞。每次喂食，半小时后食槽里还有剩余。喂了两三天就知道了。生长猪：自由喂食，一天喂三次，道理和小猪一样。育肥猪：阶段猪自由采食，中型猪可限制或自由采食。如果称重的话，要根据养猪场的需求来跟踪数据。有的养猪场是根据猪的体重来计算工资的，比如断奶后转育婴室时的数据，转育肥舍时的体重。养猪场还要注意产仔数、断奶成活率、托儿所成活率、每年平均出栏数、从产仔到出栏的饲养天数等等。以上如有不妥，请见谅。
养猪技术帮扶协议
荆门市新型福利养猪技术推广实施方案为更好地解决生猪养殖过程中温差大、污染重、气味浓三大问题，改善养猪环境和公共卫生，促进生猪规模化、标准化生产和新农村建设，特制定本方案。一、推广的背景和意义。动物福利的概念最早源于英国。1822年，第一个禁止虐待动物的法案——《马丁法案》通过。所谓动物福利，就是动物能生活在快乐的状态。其标准包括动物没有任何疾病、异常行为、心理压力、抑郁和疼痛。国际公认的动物福利基本原则包括：允许动物享有六大自由(即免于饥渴、舒适生活、免于痛苦和伤害、免于恐惧和悲伤、自由表达天性) 。动物福利问题在国外提出已有100多年，许多国家(如欧盟)都制定了保护动物福利的法律法规。我国《畜牧法》规定“国务院畜牧兽医行政管理部门应当引导畜牧业生产经营者改善畜禽养殖、饲养、运输的条件和环境”，体现了“动物福利” 。在我市大力推广福利养猪新技术具有积极的现实意义：一是引入福利养殖理念。近年来，保护动物福利的争论愈演愈烈：疯牛病、链球菌病、禽流感等动物疾病的爆发，证明了人与动物唇齿相依。如果动物的生存条件不好，一定会伤害人类。所以，保障动物福利就是保障人类健康安全；二是帮助农民增收致富。使用该技术养猪的农户，每年增收1.5万元；三是有效解决规模养殖中的环境问题。四是加快规模化、标准化生产。二、实施目标1、充分发挥猪的潜力。与传统规模饲养相比，出栏商品猪95公斤，饲养周期从140天缩短到120天，料肉比从2.8-3.0: 1降低到2.4-2.6: 1 。2.全面改善养猪场环境。“以猪为本”的设计解决了传统养猪“怕热怕冷怕脏”的问题。猪舍干净、卫生，没有苍蝇和有害气体(二氧化碳、氨气等) 。)都明显减少。粪便、尿液等排泄物通过地下沟渠送入沉淀池或沼气池。3.大力提高养猪效益。全封闭猪舍的设计和严格的环境控制，不仅提高了猪的福利，降低了疫病防控风险，还增加了养殖收益。与传统养猪模式相比，福利养猪技术全年每头增加纯收入50元，每批养猪150头，饲养两批商品猪，每户可增收1.5万元。三。实施的主要内容和步骤。主要内容：新型福利养猪技术的主要创新点在于，在当前“良种、良材、良法”的情况下
基础上，采用全封闭式的标准化猪舍设计、排泄物的无害化处理及其舍内温度的有效控制。（1）温度的控制。猪舍的墙内、门内和屋面均添加保温隔热材料，高温时有水帘降温，天冷季节由地下设“U”型烟道供暖。环境温度可调控在20-30℃之间，适宜猪的生长；（2）污染的治理。猪舍内实现纵向负压通风换气。墙边设有戏水池（猪厕所）粪、尿集中在戏水池里，通过密闭的地下沟流进沉淀池或沼气池。这样可最大限度地减少臭味、有害气体的浓度，解决猪舍内的脏、乱、差问题。同时，窗户外面敷设钢丝网，防止老鼠、野鸟、蚊蝇等进入猪舍。猪舍内配备自动饮水器、自动喂料器，既保证了料、水的新鲜、卫生，又减轻了劳动强度（1人可同时管理2栋标准化猪舍，年可饲养生猪900头）。2、实施地点：钟祥市以胡集、旧口、张集、东桥镇为重点，京山县选择孙桥等镇进行示范；沙洋县组织在纪山镇、拾桥镇示范，东宝、掇刀、屈家岭区分别在子陵铺镇、团林镇和何集办事处示范。在此基础上，再总结经验在全市推广。3、实施步骤：（1）宣传培训阶段（2006年10--11月）。利用荆门日报、荆门电视台、荆门农业信息网、荆门畜牧信息网等媒体，宣传福利养猪模式；举办培训班，印发有关资料，武装骨干。（2）培植样板阶段（2006年11月到2007年6月）。选择部分志愿参与、有一定经济实力的农户和猪场，搞好全封闭式猪舍设计与修建、相关设备的购置和安装、育肥猪的科学饲养管理、相关数据的记录与整理等工作。（3）全面推广阶段（2007年7月到年底）。四、保障措施1、组建推广工作专班。市、县两级畜牧业局成立工作专班。分别成立由分管畜牧生产的领导挂帅的领导小组及专家组。负责制定实施方案、技术指导及开展培训等，作到工作目标明确、责任到人。2、扎实开展科技入户活动。把推广福利化养猪新技术作为实施科技入户示范工程的重点内容来抓。注重探索行之有效的科技下乡、科技入户的服务方式。一是构建技术指导队伍网络。根据每位技术指导员的专业特长进行合理搭配，尽量做到专业互补。各县、市、区组编2-5个技术指导小组，每个小组负责3-5个乡镇。每位技术指导员负责1-2个示范村，10-20个科技示范户。每个村确定了1-2名核心示范户，作为科技入户的召集人和联系点，形成了“专家组—指导单位—指导小组—指导员—核心示范户—示范户”的科技入户网络。二是抓好科技“赶集摆摊” 。在做好入户指导的同时，利用农村集贸市场人流集中的优势，以技术指导组为单位积极开展“赶农村大集、摆科技摊”活动，现场解答技术问题，发放技术资料，扩大科技下乡、科技入户的覆盖面和工作成果。3、加大资金扶持力度。一是争取省畜牧局扶持一部分资金；二是市县区可将福利化养猪新技术推广纳入畜牧小区建设规划进行扶持，也可争取科技推广专项经费进行支持；三是可帮助示范户积极争取农村信用社小额货款。4、抓紧指导督促工作。推广工作正式启动后，我局将不定期地组织对工作开展情况进行检查和指导，并每季度向各地通报一次。拟在明年年底进行工作总结和表彰。我想写一篇关于学校餐厅的工作总结2016年学校食堂工作总结范文一个学期又过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理人员更应多为职工的饮食着想，为保证每位师生的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以下总结：一、持证上岗、消除安全隐患我校是一个近五仟人的大学校（文案中国，原创代写各类稿件），作为一个大集体的大食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。二、强化软件管理学期开学，食堂管理人员和员工一起学习（文案中国，原创代写各类稿件）《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员的思想上认识。本学期，先后制定了十项规章制度(索证制度等)并上墙，特别完善了食物中毒上报流程图(上墙)和食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳，办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职采购员，并严格控制各种主料，从而从根本上杜绝了食品安全隐患。学校非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)，采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时，加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好各项台帐和相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细做实和万无一失。三、规范操作，落实到位本学期学校制订并完善了各项管理制度（文案中国，原创代写各类稿件），如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确。在对员工的日常管理中，我们制度加情感，用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我工作的转变.四、加大硬件投入我们在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应，为此，学校今年暑假共投入近60万元对餐厅进行了装修改造，改造装修了新的教师餐厅，改善了师生的就餐环境。五、实施定点采购制，杜绝安全隐患。食堂的安全工作主要在食品的采购、加工（文案中国，原创代写各类稿件）、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，油和调料、大米定点采购，猪肉坚持在质量第一，价格第二的原则下，由我县规模最大、资质齐全的湖南省辰河养猪专业合信社提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专人验收，切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，分管校长、后勤主任不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关心食堂工作人员的生活（文案中国），解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学年进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。由于学校各级领导对食堂工作的高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。食堂从未出现过任何安全事故，食堂工作受到上级领导和卫生部门的好评。为了提高学生伙食质量，做到让学生满意，家长放心，学校严格控制食堂零利润，不篡学生一分钱。六、存在问题随着人民的生活水平提高（文案中国，原创代写各类稿件），给我们的极少部学生养成了娇生惯养的坏习惯，主要表现在：1、挑食、偏食，导致倒饭、倒菜现象;2、个别学生独立生活能力较差，不愿排队就餐、常吃方便面、面包等现象。另一方面，个别食堂工作人员由于缺乏学生心理学的研究，往往不能想学生所想，不能正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来一定的困难。但是，任何一项工作都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关心和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂一定会越办越兴旺发达。【猪场工作总结范文养猪动保技术服务工作总结】学校食堂总结结尾怎么写学校食堂工作总结为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。具体做法有：一、制订并完善了各项管理制度如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。二、加强教育培训，提高职工素质。选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。三、加强硬件建设，杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进” 。操作间有警示语“注意安全、精心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。5、提供助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。大学生村官个人年度政治思想总结XXX年度工作总结“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战” 。一年转眼就过去了，在担任XXX助理以来，我面临了许许多多的挑战和任务，过去的一年充满了紧张，但是每一天都是充实的，现在，我将XXX年的工作工作情况汇报如下，恳请领导批评指正：一、态度端正，积极向上虽然有时工作很忙，但是我每天坚持阅读各类报纸，了解最新的信息，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。二、纪律严明，虚心好学我认真执行大学生农村工作的管理办法，严格遵守大学生村官管理规定，从各方面严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，与此同时，我虚心的向领导学习，向村民学习，向书籍学习，学习新的技术新的方法，认认真真、踏踏实实的干好每一项工作。三、积极开展各项工作我任职的XX位于XXX，全村146户，552口人。全村土地总面积11679.5亩，计税土地面积1310亩，林地1063.1亩，村庄占地205.6亩，交通道路占地48.5亩，水域、沟渠129.5亩，未利用土地8922.8亩。农村经济主要以农、林、牧业为主，特别是随着退耕还林的实施，舍饲生态科学养殖业和林果业发展较快。是全乡最大的牛羊养殖区。在2009年，我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了一下各项工作：（1）一年来，我积极参加村里的日常会议、两委会议，研究讨论村里的一些日常事务；参与村里的矛盾排查，在建国60周年之际，要切实维护好村里的稳定工作；走访贫困学子，走访老书记；计划生育社会抚养费的征收，和村干部一起多次上门做思想工作，宣传计划生育，提倡优生、少生，提高人口质量，提高生活水平；开会讨论设施养殖栽培等工作。（2）农村工作琐碎繁杂，大到村庄建设，经济发展，小到婆媳关系、邻里纠纷，只有用心去做才能达到好的效果。我积极走访过村里的老党员、村民代表、困难户、养殖大户。调查了解了村的土壤、气候、就学人数、收入、养植项目等内容。并以《大良村产业发展调查报告》、《大良村社情民意调查报告》、《大良村未来三年产业发展规划》、《大良村2008、2009年工作规划》等形式对调查内容进行系统的归纳和总结。（3）大良村是社会主义新农村建设先进村，为更好的帮助村里完成上级下达的任务，我时时关注村里的各项施工工程。一年多来，我村对主要街道边进行了硬化、亮化、自来水旧管道改造、有线电视户户通等工程、完善了文化体育广场设施、狠抓了环境卫生整治，为保质保量的完成任务，我每天都在工地上，看看有没有存在施工漏洞，存在隐患的地方，如果发现会及时地让工程队改正；农业生产建设方面，党的十七大首次响亮地提出了建设生态、文明、和谐的时代课题，在乡党委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，我村积极深入贯彻落实“三个代表”和科学发展观的重要思想，几年来大良村前后绿化荒山2500多亩，种植优质核桃300多亩，山楂50多亩，依靠大良特殊的自然条件，发展养猪100头，新建猪舍30余间，现存栏80头，养羊700只，养牛210头，大良逐步走向了绿树满山，猪、牛、羊遍地的生态科学种养模式。（4）在乡党委的统一领导下，我又按党群及创建工作类、村政管理类、经济管理类、新农村建设类把我村的村级档案重新整理归档，由于村内的档案有很多材料都欠缺，特别是党建、综治方面，我负责填写、撰写各种书面材料和会议记录，尽快的补齐了所有的材料，使我村的档案更详细。（5）协助村主任做好了我村的党务公开和村务公开工作，建立了基层社会矛盾调处工作站，并担任工作站的信息员。对群众付真情，用真心，使真劲，实现农村社会的和谐与发展。空余时间我还教村委会里的同事一些电脑操作方面的知识，提高他们运用现代化信息技术办公的能力。有的时候村民家的电脑坏了，我也会去帮助修理，村民家的小孩面临考试，我会帮助他们上网找一些相关的复习资料。（6）新型合作医疗是一项真正实实在在地惠及农民的事情，我配合村内会计通知全村村民新型合作医疗的办理事项，并充分动员村民的积极性， 2008、2009、2010年新型合作医疗的收费以及人名核对工作都圆满完成，真真正正地为我村村民办了一件实事。（7）认真学习实践科学发展观。我们在乡里的领导下，认真学习实践科学发展观，我们乡里成立了学习科学发展观的活动领导小组，下设办公室，我们办公室成员进行了合理的分工。我们在村里进行大力的宣传发动，村里组织党员干部进行座谈会、收看电视节目，制作版面、条幅等积极进行学习和宣传，同时我们认真学习十七届四中全会精神，在全村营造良好的精神氛围，积极建设现代化的新农村。总之，在乡党委、政府的统一领导下，在党支部书记和村两委班子成员的共同帮助下，我历经两年的磨练，在工作中不断的进步，不仅村里的工作效率提高了，村里上交的材料、报表等更规范了，而且我自己也对农村、对村干部的工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己的工作水平和为人处世的能力。当然，我自己还有许多不足和需要改进的地方，在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动大良村的发展。XX助理XXXX年十二月二十八日

猪场工作总结范文 养猪动保技术服务工作总结

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