给求职机构送了4万“智商税”，我还是没找到工作本文来自微信公众号：表外表

本文来自微信公众号：表外表里（ID：excel-ers），作者：曹宾玲，编辑：付晓玲，数据支持：洞见数据研究院，题图来自：视觉中国
一群乡下的观光客参观纽约金融区的奇观，当一行人到达巴特利的时候，向导指着停泊在海港的豪华游艇说：
“看，那就是银行家和证券经纪人的游艇。 ”
“可是，客户的游艇在哪里呢？”天真的观光客问。
这个故事来自《客户的游艇在哪里》一书，答案很简单，经纪人们的游艇原本就是客户的游艇——他们利用客户的焦虑，人为制造不安，怂恿客户高频交易，把钱从客户的口袋放到自己的口袋。
如今，类似的情况也在求职领域不断上演。
今年，最大规模毕业潮——高校毕业生规模预计1076万人，创历史新高。一项毕业生心理健康状态调研显示， 80%-90%的受访者心理状态较差，就业焦虑是普遍原因之一。（材料由本文的采访对象之一提供。）
盯上毕业生的焦虑情绪，各类求职机构“粉墨登场” ，一边，在各类社交平台，大肆散播充斥着危言耸听类字眼的推广帖，渲染恐慌；
一边，明码标价推出付费内推项目，收割求职者的焦虑。

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花五万就能稳进国内大厂，听着是不是很心动？而一旦有人行动了，意味着机构们的游艇，又能添砖加瓦。
花4万能拿凯捷的offer ，谁不上头？
一条条看不见的线，牵引着众多毕业生，一步步在机构编织的网中集结，而奔向目的地的入场码是高额费用。
在阿克的记忆里，接触求职机构近乎是命运般的安排。
“我去年就回国参加秋招了，但屡屡碰壁。本身已经很焦虑，家里人还天天催，说花那么大精力让你去美国读研，回来连个工作都找不到。 ”阿克表示，事情最后演变到，他感觉在沙发上坐着呼吸都有错。
为了缓解压力，他不停地在知乎、小红书等社交平台，刷经验贴、信息贴，希望找到解决办法。
就是这时，求职机构的帖子撞了过来，里面帮毕业生成功上岸的分享，让他仿佛看到了一道光。

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分不清是鬼使神差，还是病急乱投医，阿克主动联系了机构对接人， “她问完我信息，说给我做个15分钟的求职测评，对方很有耐心，针对我的问题给出中肯的分析。 ”
循循善诱的安抚，让焦灼的阿克那一刻有了救赎感。之后，对方隔三差五就会联系他，和他谈心、排解苦闷，最后也都会分享一下最新的上岸喜报。
一段时间下来，阿克对机构产生了依赖。
和他经历类似的，还有澳洲某大学（QS排名前100）金融系读研回来的蔡全，他的目标是国内的顶尖咨询公司，但因为不熟悉情况，秋招尾声时才切进来，效果可想而知。
一筹莫展时，一家求职机构通过某场宣讲会，联系上了他。
“那边一开口，就说自己也是从澳洲回来的，把国内的就业情况和缺口什么，跟我交心分享。 ”蔡全说道。
他一开始对这种套近乎，并不感冒。但对方持续和他联系3个月之久，询问他找工作的进度，有时还会分享一些注意事项，慢慢地蔡全不再那么抵触。
最后一次，对方表示跟他们有合作的凯捷中国，有相关职位放出，他们可以帮忙推荐。同时，给他发了条件没他好，却成功进入头部咨询公司的案子， “那一刻，我上头了。 ”蔡全说道。