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公司简介XX创建于200X年，经过X年多的发展，逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为核心的经营管理模式，是国内一线品牌服装海澜之家，凯诺，沙驰，利郎等的重要合作伙伴 。公司的主要产品为各种面料及款式的衬衫和T恤，年产能800万件 。201X年xx迎来了自己的高速发展期，销售收入X亿元，201X年销售目标是5亿元，并计划在202X年实现销售收入XX亿元 。为适应公司的发展需求，公司决定于201X年拟建新的研发中心，针对南、北方流行的色系和款式，专门设计适合人群广的潮流新品，旨在以高科技面料的开发、新型服装款式的设计在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司的远大愿景 。
XX在飞速发展的同时，期待有更多的有志之士能够加盟到XX，为公司注入源源不断的活力，为实现企业的远大目标而共同努力！
招聘岗位

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岗位说明：面料及服装设计 （20人）
岗位职责：
1.负责公司男士衬衫色系及款式的设计；
2.负责公司面料图案的开发设计和修改；
3.负责公司面料和款式的市场调研；
任职要求：
1.本科一本及以上学历；
2.有大胆的想法，独立的思维和良好的学习能力；
3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力
人力资源 (5人)
岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
【2分钟学会写招聘启事 招聘启事格式及范文图片】4.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
7.完成上级交办的其它临时性工作
任职要求：
1.211本科及以上学历，专业不限；
2.具有一定的组织能力和团队凝聚力；
3.在校期间成绩优异，表现优秀 。
服装销售 (5人)
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广以及区域内对经销商的沟通与指导；
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标；
3.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职要求：
1.211院校本科及以上学历，要求在校表现好，学习成绩良好 。
2．热爱销售岗位，对工作有热情，认真负责；
3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力 。
财务统计 （5人）
岗位职责：
1.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目，并编制决算和其他方面有关报表；
2.审核原始凭证，要严格掌握开支范围和开支标准；
3.负责定期核对固定资产帐目；
任职要求：
1.经济类相关专业本科及以上学历；
2.保密意识强、说话严谨、做事细心；
3.有责任心,吃苦耐劳 。
行政管理 （5人）
岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理和各部门办公后勤保障工作；
2.处理公司对外接待工作；
3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
任职要求：
1.管理类相关专业本科及以上学历；
2.有责任心、做事细心；
3.吃苦耐劳，具备良好的协调沟通能力 。
面料服装跟单专员 （5人）
岗位要求：
1.负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通；
2.做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品知识；
3.负责做好采购产品的入库对账手续以及不合格产品的处理工作；
4.负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复，负责对每日销售清单的汇总和录入；
任职要求：
1.本科及以上学历，化学、染整相关专业优先；
2.能吃苦耐劳，有团队协作精神和良好的沟通能力；
3.有责任心，做事认真负责；
质量管理 (5人)
岗位要求：
1.具备良好的分析问题及处理问题能力，有较强的执行力；
2.负责做好质量管理相关文件及制定相关质量标准；
任职要求：
1.有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
2.有团队协作精神、良好的沟通能力和上进心 。
福利待遇1.研究生第一年年薪8-10万（税后），本科生第一年年薪6-8万（税后）；
2. 缴纳五险,提供住宿与工作餐，单休，节假日另行通知
联系方式联系邮箱： xxxx@qq.com（简历命名：学校+岗位+姓名）