华为|27岁“华为天才少年”日程表罕见曝光：醒醒吧，根本没什么天才动力|武志红

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前段时间，武汉大学年仅27岁的博士生江奎入选了华为“天才少年”计划，消息瞬间引爆了全网。

大家都知道，华为“天才少年”的筛选需要经历简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试等7个环节。
若非能力突出，绝不会轻易入选。
江奎同学的专业能力有多强？罗列几项大家看看：
参与国家自然科学基金联合基金重点项目、湖北省技术创新重大项目、国家自然科学基金面上项目等6个项目的研究；
在国际、国内计算机视觉领域的重要期刊和会议上发表论文30篇，其中以第一作者身份发表的论文有14篇；
SCI中科院一区论文8篇， IEEE 汇刊6篇；
申报发明专利8项，授权2项；
连续两次获得博士研究生国家奖学金，还被评为武大2019-2020学年度优秀研究生标兵……
看完这些，你有没有很惊讶一个27岁的少年可以如此优秀。
但其实，世上根本没什么天才，如此多科研成就背后，有的不过是他日常的勤勤勉勉。
前段时间，网上曾曝光了江奎同学的任务成长记录和日程表。

从上图可以看出，江奎同学将日程编排得满满当当，但却有规律可循。
他先把自己一周的时间分成4大模块，分别是科研、生活、求职、知识补充。
单看科研部分的7项内容就十分惊人，其中还包括参加为期3天的VALSE年会。
尽管科研任务繁重，江奎同学依旧将健身、读书、旅游等纳入生活计划，充实自己的内心。
许多人会好奇，究竟是什么力量让一个人可以严格按计划完成任务。
稻盛和夫在《活法》中写道：
“人有三种活法，第一种是可燃型，点火就着；第二种是不燃型，点火也不着；第三种是自燃型，不点火，却熊熊燃烧。 ”
可燃型就是那些被外力所驱动前行的人群；不燃型就是那些无论如何提不起任何学习兴趣的人群；自燃型则是那些拥有自我驱动力的人群，他们不断地激励自己朝目标坚定迈去。
理解了这3类不同的人群，你就大概了解了江奎同学的动力所在。
说到底，一个人只有拥有自我内在的驱动力，他才能积极主动地坚持做一件事。
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美国心理学家伍德沃斯曾说过：
“哪怕遇到困难，他的内心深处也总会有一个信念和力量在呼唤他要继续坚持下去，这就是为何内驱力强的人更容易成功的原因。 ”
如果你难以让自己专注于眼前的事业，如果你想要让人生走得更高更远，以下3条建议或许可以让你找到你的自我驱动力。
①搭建内在动机
心理学家武志红说，世界上有两种人，一种人是通过别人评价认识自己是谁，另一种人是自己知道自己是谁。
使用外部评价体系人，对别人评价特别在乎，甚至会内化别人对自己评价，从而认为自己就是这样的。
这样的人在做事情时，首先考虑的是别人怎么看、怎么认为。他们做事情动力，常是为了博取别人认同、金钱等，这就是外在动机。
而使用内部评价体系的人，对别人评价不太在乎，他们做事情动力，是来自于自己内心，这就是内在动机。