电子商务专业就业方向腹泻治疗专业技术工作实例 _腹泻治疗专业技术工作实例

吃辣椒有什么好处？
食欲降低时，在菜里放些辣椒，可以改善食欲，增加食欲。单用少许花椒煎剂内服，可治因感冒引起的食欲不佳、腹胀腹痛。辣椒素过多会剧烈刺激胃肠黏膜，使其充血，促进痔疮出血。
白果要怎么吃？
银杏是炒的。方法如下：提前准备的材料包括：白果200克，盐少许。1.第一步是清洗银杏。2.然后晾干银杏表面水分。3.锅里放油，大火加热，放银杏。4.加入盐，搅拌均匀。5、盛出，大功告成。注意：炒银杏时，用小火。如果用大火，会炒银杏，影响口感。
高分寻求帮助，不知道为什么？
其实身高有遗传因素，也有后天因素。不过，按照你说的，应该还是会长高的，或者至少长到1.70 。男生一般16岁开始发育，23岁结束发育，所以一般人23岁就会停止发育。俗话说‘23穿吧’，就是男生到了23岁会突然长高。当然，这句话的本质是说他们23岁也不会再长了。并不是说23岁就长高了。你才18-19岁，所以一般会长高。你一定要注意营养，充分补充蛋白质和钙。市面上有很多增强免疫力的药物，你不妨试试。另外，男生瘦的话会穿日系风格的衣服，看起来超级帅。瘦也是一种时尚。有些人吃什么都不会胖(小时候) 。所以不要刻意想增肥。最后一点，长相之类的是不能刻意追求的。你一定要放下你的心脏病，不要太在意。其实你自己放下一切，一切都会好的。多运动，多注意营养，就能做到。给我发邮件到lutong_851221@mse.buaa.e.cn 。
肾衰竭还能治好吗？
肾衰竭是可以治愈的。处理方法如下。如果人得了肾衰竭，那是特别痛苦的，因为不知道如何面对自己的疾病，而且这种疾病的危害也很大。得了这个病之后，人心也有很大的影响，患者要以积极的心态去对待，这样才能恢复健康，才能知道肾脏对人体的重要性。如果肾脏有问题，我们的健康就会不好，也会影响我们的工作和生活。很多人都很难过。肾脏也是最大的器官。肾脏可以控制许多器官的运作。慢性肾衰竭也是最常见的疾病。如果要治疗慢性肾衰竭，平时一定要注意饮食。这种方法也很常见。对于肾衰竭的人来说，肾脏已经被破坏了，食物中会有一些毒素在人体内，没有办法排出体外，所以你在多吃清淡的食物。同时治疗也需要透析，因为肾脏是没有功能的，大部分医生都会用透析进行治疗，透析可以帮助我们的身体排出毒素。如果患者已经肾功能衰竭，也有可能尿毒症需要洗胃洗肾。还有的通过肾移植来改变自己的慢性状态，还有的人无法忍受长时间透析。如果他们有合适的肾脏，就会一直这样，换肾也是一个非常大的手术。现在操作技术已经很好了，还需要一些测试。但是平时也要注意自己的健康，保护好自己的肾脏。很多人了解后可以接受，但也有人不接受。有的人觉得透析太痛苦，想换肾，尽快摆脱痛苦。我们再次肾衰竭后，一定要调整好自己的心情。如果压力太大，会让我们的病更严重。以上是肾功能衰竭的治疗方法。
案例题下列管理案例常见于许多组织或医院中，请结合所学护理管理学理论知识，回答下面的问题！
2科室管理2.1个人行为个人行为包括：(1)护士长在护理管理中必须具有强烈的责任感和无私奉献精神；(2)护士长必须是遵守医院规章制度和操作规程的模范；(3)护士长应具有丰富的临床经验和较高的理论水平；(4)护士长应具有较强的组织管理能力和高超的业务技能；(5)护士长应具有较强的协调能力，在涉及全局的决策上要谨慎；(6)能解决本科室的复杂问题，掌握本科室的新业务和新技术，了解学科发展前沿，增强急救意识，掌握急救技能和先进设备的操作。2.2组织管理组织管理能力包括：(1)护士长是科室的组织者，应具有凝聚力和号召力，应关心护理人员的思想，做透彻细致的思想工作；(2)合理分工：根据工作任务，结合本部门具体情况，合理安排人力，将不同技术水平、健康状况、年龄的人员进行适当搭配，进行护理分工，做到人人有责，事事有人管，分工明确，责任到人；(3)知人善任：充分发挥才能，扬长避短，严格要求，奖惩分明，这一点很重要。2.3在组织和实施护理工作中尊重病人，坚持以病人为中心，把病人的利益放在高于一切的位置，体现尊重病人的基本原则，善待病人要讲究艺术。随着个性化护理的深入开展，对护理工作提出了更高的要求，需要定期、定时走进病房，密切观察患者病情，提高护理人员的服务态度和护理质量。2.4团结护士团结护士的途径有：(1)加强轮岗护士的“三基”培训，提高其专业水平；(2)鼓励中年护士发扬优势，帮助克服困难，有计划地安排学习任务，达到知识更新的目的；(3)要求高年资护士在服务态度和组织纪律上严格自律。2.5病房管理病房管理包括：(1)加强护士素质教育是提高护理质量、促进护理发展的基础；(2)建立以质量为核心的标准化管理：对护理工作提出了更高的标准和要求。护理标准化不是护理管理中各种标准的制定和实施形式的组织、监督和控制，而是当前提高病房护理质量的重要措施和手段。(3)病房环境管理：护士长必须运用科学的管理方法，为患者创造舒适温馨的环境。2.6质量管理艺术质量管理艺术的内容包括：(1)护理质量监督检查是执行制度。
度的重要措施，是做好工作的有效方法之一；（2）必须做好护理人员的培训工作，组织业务学习和技术训练是提高护理质量的重要保证；（3）强化三基三严训练，要组织考试考核，不断提高护理人员的理论水平和业务水平；（4）工作要围绕医院的中心工作有计划地进行，要把基础护理质量和技术操作作为检查的重点，加强环节质量管理，经常深入了解病人对护士工作的反馈情况等；（5）加强护士的责任心，防止差错事故发生。2.7大公无私，赏罚分明护士长是科室的“内当家”，许多矛盾都要靠护士长来协调，护士长处理问题时一定要公平公正，赏罚分明，不能有私心，不能有偏袒一方打击一方的现象。2.8敢于承担责任要敢于承担责任，不要一有问题就往护士身上推，对上要敢于承担，对下要严格要求监管到位，有的科室平时对护士要求不严，一旦出现问题护士长第一反应就是批评护士，从不查找自己监管的责任，这样的护士长令上级部门和护士都很反感。2.9健康向上，注意美感护理工作是维护患者健康的工作，护理人员自己要保持旺盛的精力。健康向上的心态，要以自己身心健康的良好状态感染周围的人，护士长是科室的领导者，更要注意自己的外在修养，要注意自己的言谈举止，要善于控制自己的情绪，保持稳定的心态。3人际关系的协调科室护士长是接触人员最复杂的角色，如何处理好各种关系是一门很深的学问，新护士长要在工作中不断学习，不断调整。3.1正确处理与上级部门的关系要正确理解和执行医院及护理部的管理规定和要求，适应领导的工作方式，寻求上级领导的支持和帮助，同时也要有大局观念，理解医院和护理部所做的决定，不能本位主义，总是站在自己科室的角度考虑问题，要顾全大局，学会分担，才能更好地得到上级领导的支持。3.2处理好与科主任的关系护士长是在护理部和科主任的双重领导下开展工作，在平时的工作中与科主任接触密切，要尊重科主任，了解科主任的工作方法、性格特点，争取科主任的支持与帮助，有些护士长对科主任不够尊重，自己一意孤行，遇事不请示汇报，不虚心求教，工作得不到科主任的支持，以至做起事来事倍功半。3.3处理好与医生之间的关系许多新护士长往往忽视协调与医生之间的关系，认为只要管好护士就行了，其实，协调与医生之间的关系也很重要，护士长既然是科室的领导者，对医生也负有行政管理的责任，与医生关系协调好了，医护之间的关系就会很融洽，会形成良性的合作关系，反之，医护之间互不信任，互相挑刺，互相推诿责任，整个科室气氛就很紧张，医生往往会将对护士的不满告诉科主任，久之，会在科主任心中形成不好的印象，认为护士的问题很多，护士长管理不善，影响对护士长的评价。3.4处理好与护士之间的关系新护士长的工作是否顺利，关键是看领导的护士是否认可你，新护士长要尽快了解科内的每位护士，了解她们的能力和优缺点，要量才用人，适时评价，处理护士之间的问题要公平公正，一视同仁，对待有缺点的护士不是一味地斥责、惩罚，除工作外，平时要掌握护士的思想动态，遇到问题及时给予帮助和照顾。3.5处理好与相关科室的关系如后勤维修保障部门、物资供应部门以及医技科室和其他临床科室，要互相尊重，以诚相待，建立融洽和谐的关系，遇到问题就会获得真诚的帮助。4护理管理技巧探究4.1作风民主，宽以待人护士长要广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，以增强她们的主体意识和责任感。宽宏是在一定质、量、度范围内，不怕她们工作和生活中有缺点和错误，而是捕捉有利时机进行启示、诱导、教育。护士长宽宏待人，能使护士产生安全感，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。4.2创造严宽结合的环境工作上必须严字当头，老好人并不会减少工作中的矛盾和冲突，但在生活上尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，使她们在科室工作中感到温暖。对小问题（不直接影响治疗护理效果），如做完操作物品归位不整齐，抄写表格字迹不够工整等，护士长可以开展一些小竞赛，通过评比提高护士素质，对做得好的同志可在会上点名表扬；对较大（严重的差错事故苗头）的问题，应及时制止，对当事人个别谈话，组织讨论，查找原因，吸取教训。要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都不要伤害护士的自尊心，即使有了差错，也应避免当众训斥、责备。4.3重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本，要着眼于各要素质量，以统筹全局;具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制，反馈内容包括工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，对差的提出纠正方案，达到改进护理工作，提高质量之目的。4.4不陷于琐碎事务护士长的作用主要是主导作用，调动护士积极性，把护理工作管理得井井有条，任何一项工作，都要靠大家去努力完成，作为一个护士长应该起参谋长和统帅作用。4.5制定切实可行的护理工作计划根据护理部及科内的工作计划，制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施，制订工作计划时应注意从实际出发，群策群力，制定出切实可行的计划，不轻易改变或废止，但可根据情况变化作必要的修改。4.6勤于管理及时完成各种记录具体包括：（1）护士长手册：有日计划、周安排；（2）差错登记：记录差错事故，以便积累经验；（3）护士长业务查房和管理查房记录：业务查房要求记录查房的病种，讲解的内容，提出的护理问题、要点等；（4）座谈会记录:对病人、陪人和护士提出的问题要有明确的答复和记录，尽量满足他们的要求；（5）讲评考核记录:本科护士考试、考核或参加全院护士考试、考核的成绩和平时对本科护士的讲评记录，好人好事等；（6）参加科内会议或护理部会议记录；（7）输血输液反应登记：要求详细记录病人姓名、病种、输入何种液体、内加何种药物、反应时何种症状、如何处理、病人后果等；（8）教学记录:记录各班教学计划、教学会议等。人如果大量进补会怎么样？每天过量步行：可能毁了膝盖！乱补维生素：可能吃出结石！胡乱进补：可能吃出大病！很多时候，你以为是在养生，其实是在养病，养生不能过度！方法/步骤1/5 分步阅读五谷杂粮粉：血糖提升速度快！俗话说，多吃五谷，不生杂病！很多人都知道吃五谷杂粮的好处，于是“五谷杂粮粉”悄然流行起来，觉得杂粮粉又方便，好处又多！但其实恰恰伤身。专家提醒，常吃五谷杂粮粉对血糖的提升速度更快，对身体不利。如果有糖尿病，不建议选择食用。2/5过量步行：毁了膝盖！世界卫生组织曾经说过：最好的医生是自己，最好的药物是时间，最好的运动是“走路” 。朋友圈推出的“微信运动”功能，记录每天的步数，和朋友们比赛。于是“晒步数”也成了朋友圈的一种潮流，很多人每天都超过2万多步。但万万没想到的是，每天这么走，膝盖却废了！3/5每天一万五，走出滑膜炎杭州的刘先生想通过暴走减肥，每天走的步数都在15000以上。没想到，不到一星期，就患上了膝关节滑膜炎。医生说，刘先生是走得太多了。属于过度运动，已经伤害到了身体！日行2万步，膝关节积液张阿姨今年50多岁，平时爱好锻炼身体的她，经常到附近公园散步，基本上每天2万步打底。没想到，这种追求养生的方式给她带来大麻烦。正是因为走路太多，对膝盖产生了损伤，时间长了，原本应该起到润滑关节作用的关节腔液越来越多，这才形成了积液。日走3万步，伤了大腿骨一位60多岁的病人，这位病人体重60公斤，身高1.6米，从一个半月前开始，这位病人每天暴走15公里，每天接近3万步。刚开始锻炼有点腰酸背痛也正常，但走了半个月以后，一站起来就觉得右边大腿根部疼痛，当时还可以走路，就以为是扭伤了，撑着没到医院去。后来，越来越疼，病人才到医院，一检查才发现，原来是大腿的骨头伤了...... 其实，正常人每天应该走6000-10000步，里程3-5公里比较合适。如果天天过量走路，很可能会伤了膝盖！4/5乱补维生素：吃出结石！维生素种类较多，功能各异，不仅对治疗维生素缺乏病有特效，而且对其他一些疾病也有辅助治疗作用。但有些人却夸大了维生素的作用，不管生何种病，都把维生素当作万能品，这也是对维生素的一种错误认识。如果机体不缺乏维生素，无论患何种病，服用维生素都是一种浪费，甚至会加重病情。例如，胃溃疡患者大量服用维生素C，不仅无效，而且还会加重对胃的刺激。平时有人把维C泡腾片当作提高免疫力的药品，但其实维生素缺乏者才需要补充，一旦长期过量服用维生素C还会导致尿路结石，加速动脉硬化。5/5胡乱进补：吃出了病！很多人都觉得“保健品”有病能防病，没病能保健。但其实乱吃保健品吃出病的例子还真不少。很多人注重养生，但其实是在养病。比如他们去吃大量补药，导致脉搏又沉又紧，气血不流通。很多长寿的人基本都不会乱吃补药，平时就吃好三顿饭，从不乱吃，结果越来越好，精力越来越充沛，脑子也越来越好使。【电子商务专业就业方向腹泻治疗专业技术工作实例】

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