小米科技|逃离大厂众生相：有人月入10万，有人全职带娃财经天下

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随着“一个大厂到另一个大厂”的通道关闭，一大批互联网人正在离开这个行业，当大家开始带着互联网的烙印重新向前奔跑，迎接他们的会是什么？

6月初的一个傍晚，阿周离开了他本来愿意为之拼命的公司。三年前，他入职时带着满腔的热血与激情，三年后，他离开时，带走了一身病。
“这几年身体损耗的特别严重” ，阿周说，过去一年，他重了十几斤，免疫力也在下降， “可能是总熬夜熬的” 。进入这家中型互联网公司仅一年，阿周就升了职，第二年继续升职，薪水翻了一倍，他本来以为可以继续有声有色的干下去。
从今年一季度开始，许多互联网公司的情况只能用急转直下来形容，人员优化接踵而至，就连阿里腾讯这些大公司也没能幸免。
更关键的是，被裁掉或者是被协商离开的人中，有许多都是互联网公司的元老级员工，一位负责人力业务的高管告诉《财经天下》周刊，他最近发现了不少意想不到的简历， “今年之前，这些简历从来没有出来流动过。 ”
社交网络上，一位字节跳动的实习生前一天还在晒复工的大礼包，看得出还是“骄傲”的语气，才没过几天，她的下一条小红书说的却是， “字节…空了” ，配图是空荡荡的工位。只需要一个临时会议，一通电话，就有一大片人被告知，要“毕业”了。
还没有离职的酥白无法理解，互联网怎么内卷成了这个样子？“每一天我都觉得我干不到下班了。 ”酥白说， “已经随时准备好离开了。 ”
离开？说的轻松，很多人根本不知道去哪儿。
《财经天下》周刊发现，今年很多人选择回归传统行业，或是投身新浪潮，也有受访者表示， “先在家带两年娃，等行业景气了再看” 。当大厂人离开大厂后，何处会是他们的容身之所？这可能会是未来两年众多互联网从业者都将面对的人生命题。
不知道是谁开始卷的互联网人，正在批量“逃跑” 。
入职腾讯五年， Wendy在今年春节之前主动离职，转身投入了金融行业，到一家券商公司做线上业务。 Wendy刚走时，互联网行业已有裁员潮迹象，但都没有今年一季度这样迅猛，那时市面上求职和转行的互联网人还不多， “算是躲过了这一轮调整，没有真正被波及。 ”
在腾讯这么多年， Wendy几乎没有留下什么美好的记忆。据Wendy描述，五年以来，她几乎没有在晚上9点前下过班，有时甚至会熬到十一点。 “你回家之后就洗洗睡了，第二天早上八九点起床，再加上通勤时间，完全没有个人生活。 ”
这种程度的工作压力，已经让Wendy觉得自己的身体健康受到影响，压力大、会焦虑、感觉不到快乐。除了自己， Wendy身边的同事也都有一些躁郁倾向，就连到周末也没有办法疏解，办公室里动不动就有人哭出来。
去年下半年开始，腾讯内部开始传出平台与内容事业群（PCG）可能进行大面积人员缩减的消息。 Wendy感觉情况越来越不妙了，干脆趁此机会离开。
有人出于主动求变，有人则是被行业裁员逼退，但逃离互联网，已经是一个普遍的选择。
今年3月，刘一然正赶上小米裁员，拿到补偿之后，她选择彻底告别互联网行业。在小米工作时，刘一然觉得至少有两年没有过特别清醒的状态， “每天都很晚下班，每天都要开会，周而复始，一直处于恶性循环当中。 ”