大数据|宝宝树王怀南再创业：声音响亮烈日当头( 四 ) 高德地图|大屏

和王怀南一起共事也许不是一件轻松的事情，他习惯给别人“下暴雨” ，把一个球踢给自己的团队成员，然后看对方的反应，有些人木讷，有些人抗拒，有些人拥抱，也有人拥抱到没原则。他最期待的一种回应是老练又带点艺术的， “他会说这个主意是个好主意，但不是我们今天需要做的，三个星期以后，我做完手头的事情来跟你聊一聊，然后三个星期以后他真的回头来跟我讲为什么这个主意不成熟，我就会觉得有点意思” 。但王怀南同时承认，这样的人不仅在职场里太少了，在我们的文化中也少见，因为这意味着对抗上司，对抗一种更高的存在。
在和团队的关系上，过去最广为人知的一件事情是，他曾经连续开掉9个宝宝树的产品经理。王怀南经常对团队说的一句话是：“既不放过自己，也不放过别人。 ”离开的产品经理仍然会与他保持联络。对于产品的精益求精，王怀南从来没有动摇过。
王怀南的猫十多岁了，拍摄现场，蓝猫耷拉在椅子上，他跟现场所有人介绍他的观察， “如果这只猫亲你，他会舔你13下，不多也不少” ，随即他把猫抱过来，伸出手指，想让猫证明他的观察。

米茶科技的核心团队里，唐桦是跟随王怀南十多年的老员工，当年在加入宝宝树的时候，他因为学历没有达到本科，被卡在了简历那关。但他不甘心，随后找到了王怀南的邮箱，把自己翻阅了宝宝树论坛所有内容之后的洞察写成了一封信，之后他得到了工作机会，并一路做到了宝宝树的运营负责人。他曾经离开过团队，原因也很坦诚，希望涨薪，但后来再次被叫回来的时候，他也没有过多犹豫。他解释道，王怀南是那种看上去很无情的人，他自己的确并不在乎外界的误解，但王怀南同时也做了很多事情是从未对外说过的。唐桦提起当一个女员工因为哺乳期想要辞职的时候，王怀南第一反应是， “那能不能让她居家办公” ，后来真的按照这个方案实现了，半年之后，对方又回到了自己的岗位。
不能用俯视的眼光来看待衰老这件事2019年，宝宝树上市没多久，王怀南的父亲得了癌症，之后他花了很多的时间，去陪伴父亲经历手术的过程、术后痊愈的过程、化疗的过程、复发的过程。他念完本科就去了美国，一直到中年时代回国、忙于创业，在很漫长的过程里，他都不算了解父辈的人。
在病房里，他们常常就是各自坐着，没什么交流，但他还是敏锐察觉到了一件事，没有什么值得给老人买的东西，冬天的时候，没有一双在外面走得舒服又保暖的鞋，帮助消化的饮料也没有，市场并不真的关心老年人。
这是被忽视的一群人，但数量巨大， 2022年被誉为银发赛道元年，王怀南提前一年进入了这个赛道，他判断的理由来自历史，因为60年前是这个国家进入生育率高峰的时间。
最早的时候，团队把消费者人群定在60岁上下，后来发现年龄会不断被放宽和下探，一个人在变老的时候，生活会发生很多变化。这是后来王怀南通过用户调研意识到的，变老的过程是失去朋友的过程， “没有人跟他们交流，寂寞，不可思议” ，很多生活上的变化和困惑无处诉说。在一个女性用户的家里，她打开鞋柜，人到了某个年纪以后，鞋柜里有很多很多鞋，但没有一双是舒适的。一个女性进入45岁之后，就会面临激素的变化，也许还会有骨质疏松等一系列的变化，她会面临鞋柜里大部分高跟鞋都无法再穿的状况。

大数据|宝宝树王怀南再创业：声音响亮 烈日当头( 四 )

大数据|宝宝树王怀南再创业：声音响亮烈日当头( 四 )