饲料法规题库 饲料营销技术考试题

饲料营销常见问题
找不到客户,找没钱的客户,找问题太多(吃喝嫖赌)的客户,饲料质量问题,吃的时间短,吃了就生病,客户不忠诚主要不是卖自己的饲料,客户利润太低,返利太少,礼物太少,客户家属关系复杂,老板娘贪心 。如果你的客户没有以上问题,他们就是好客户 。不会有问题 。
猪饲料销售技巧
这个问题有点大 。你可以问得更具体一些 。不知道你是猪饲料的经销商,工厂的业务人员,还是工厂的负责人 。其实卖猪饲料和其他产品在销售原则上是一样的 。了解客户对产品的需求,然后为他们提供我们能够满足客户需求的产品 。当然销售的方式方法千差万别,但不断变化的是产品必须为顾客创造价值,饲料产品属于生产资料,最终价值体现在猪身上 。产品质量是关键,所以首先要做的是产品可靠可靠 。至于产品是否有竞争力,就看产品设计,能否适应当地养殖市场,性价比好不好 。当然,每个产品都有自己相对的特点,那就是卖点,这点一定要结合用户的需求 。比如你要掌握基本的畜禽养殖技术知识,就可以找到自己产品和客户需求的结合点 。通过一些沟通技巧,可以先引起客户对养殖技术的兴趣,帮助客户解决养殖过程中遇到的问题,然后在解决的过程中把我们自己的产品作为推荐产品之一,突出公司产品的特色,让客户选择等等 。销售的核心是你能帮助客户,给客户带来价值 。无论是养殖技术还是性价比高的产品,都是帮助客户持续创造价值的关键 。否则,即使客户选择了你的产品一段时间,他们最终也会放弃 。如果你是一个工厂的负责人或者一个商人,那么你应该知道很多 。有一篇文章说得通 。它说饲料营销管理有五个要点:1 。做好产品;2.建立良好的团队;3.制定好策略;4.管理好市场;5.建立所有员工的营销意识 。这五点用得好,就会有奇效 。想了解更多,可以在农博饲料在线查看 。http://feed.aweb.com.cn/2008/0808/479183416770.shtml
怎样成为一名合格的饲料营销员
同时,应扩大饲料营销人员的工作 。只有销售是没有希望的,因为你销售的是产品或服务,只有不断拓展市场,才能建立长期的市场地位,赢得长期的市场份额,为企业的销售渠道建立重要的无形资产,为自己赢得稳定的业绩 。要成为一名合格的饲料营销人员,你应该满足以下要求:1)真诚的态度是决定一个人能否成功做事的基本要求 。作为销售人员,你必须以一颗真诚的心真诚地对待客户、同事和企业 。只有这样,别人才能尊重你,把你当朋友 。饲料营销人员是企业的形象,是企业质量的体现,是企业和经销商的枢纽 。因此,饲料营销人员的态度直接影响企业的产品销售 。2)自信自信是一种力量 。首先,要对自己有信心 。同时,相信公司,相信公司为用户提供了最好的产品,相信它销售的产品是同类产品中最好的,相信公司为你提供了实现自己价值的机会 。3)思维思维“处处学习”要养成勤于思考的习惯,善于总结销售经验 。每天回顾你的工作,看看你做得好的地方和原因 。做得不好,为什么?多问自己几个关于为什么的问题?只有提高自己的能力,才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,然后才能抓住机会 。每个人的机会都是平等的 。只要你愿意去做,你一定会成为行业中的佼佼者 。作为饲料营销人员,要了解客户的每一次变化,努力把握每一个细节,做一颗心甘情愿的心,不断提升自己,创造更精彩的人生 。4)艰苦的销售工作其实很辛苦,这就需要饲料营销人员的坚韧和执着 。“不吃点苦就当不了大师 。”一半的销售工作是用脚完成的 。你应该不断拜访客户,与客户协调,甚至跟踪用户提供的服务 。销售工作绝非一帆风顺,你会遇到很多困难 。但是,你要有解决问题的耐心和不服输的精神 。5)耐力:只有具备良好的心理素质,才能面对挫折不气馁 。6)沟通技巧每个人都有长处 。不是每个饲料营销人都要多才多艺、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能多交朋友,这样才会有更多的机会 。你知道,当朋友有更多的方法时,离开是很容易的 。另外,朋友也是资源 。你要知道拥有资源不会成功,但善用资源会成功 。7)热情是一种有感染力的情绪,可以带动身边的人去关注某些事情 。当饲料营销人员热心于与客户沟通时,你的客户也会“投桃报李,投桃报李” 。当你走在路上时,你碰巧遇到了你的顾客 。你伸出手热情地迎接他 。可能他很久没有遇到这么看重他的人了 。也许你的热情会带来新的交易 。8)拓宽知识面 。饲料营销人员应该与各种各样、各种层次的人打交道 。不同的人关注不同的话题和内容 。只有广博的知识,他们才能彼此有共同的话题,谈论投机 。9)沟通能力强事实上,饲料营销人员无时无刻不在沟通 。沟通的过程就是一个说服的过程,也就是找到双方利益最佳结合点的过程 。饲料营销人员应养成勤思考、勤总结的习惯 。如果你每天面对不同的客户,你应该用不同的方式沟通,与客户达成最满意的交易 。这就是你们交流的目的 。10)熟悉企业,掌握产品知识是为了用户,而不是为了自己 。根据研究,每个用户至少可以影响25个人 。那么,用户满意度越高,你的饲料销售机会就越多 。其实帮助别人就是帮助自己 。11)管好自己 。要管理好自己,首先要管理好自己的时间 。
时间是一种不可重复的资源 。作为一个饲料营销人员,管理好每天的时间会大大提高工作效率 。把事情分门别类之后,就有了轻重缓急,接下来最重要的就是去执行 。执行力是一个企业一年365天最基本的正常状态和执行力,也就是企业组织完成任务的能力,当然也是喂养 。
料营销员能力的体现 。还应该管理好自己的行为,通过自己的行为,树立良好的企业形象 。12)管理好客户 对客户的管理是销售过程中重要的一个环节,没有对他们细致的管理和控制,销售工作就没法做好 。例如营销人员需了解市场状况、竞争产品、销售区域的情况,还需具备好的销售技巧、以及自我驱动、销售区域彻底访问、客户意愿迅速处理、对刁难的客户保持和蔼态度等能力 。求猪饲料销售常见的刁难问题和回答方法以拜访 养殖户 ,称猪算账 ,通过 料肉比,证实的数据 来 说服 养殖户 。并且 开 推广会议 。还有就是服务,服务很重要 ,团体作战 ,共同服务 。人生处处皆销售,这是一个销售为赢的时代 。销售已大大超出原来职业的含义,而成为一种生活方式,一种贯穿和渗透于各种活动中的生活理念 。销售能搞定客户是生存,让客户追随自己是发展 。销售中可运用的战术也是变幻无常,但“心理战术”却是隐藏在所有战术背后的最根本力量 。人人都想在销售这场残酷的战争中赢得滚滚财源,但是并非每个人都能真正懂得商战谋略 。销售在日常生活中非常普遍,每个人脑海中都有销售的清晰画面 。销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程 。商品当然包括着有形的商品及无形的服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决 。能够满足客户这种的,唯有靠商品提供的特别利益 。也就是一种交易满足大家的共同的需求 。这个文件里比较全面建议你看一下:http://wenku..com/link?url=h5k9j2MBPAeyZeH4K-YNHRXiAJYI9-UlF_7zU4sqZsRIyGSRvjmBRQ0lW_xcjRIWxcLhHx1_U1kFswn89GBJEixQBjbE_FBtknvWNp4eWTe畜牧饲料销售技巧有哪些?系统、详细 。销售人员应该具备的10个心态 1. 做销售要有强烈的企图心 — 成功的欲望 2. 做销售不要总是为了钱 — 有理想 3. 拜访量是销售工作的生命线 — 勤奋 4. 具备“要性”和“血性” — 激情 5. 世界上没有沟通不了的客户 — 自信 6. 先“开枪”后“瞄准” — 高效执行 7. 不当“猎手”当“农夫” — 勤恳 8. 坚持不一定成功,但放弃一定失败 — 执着 9. 胜则举杯相庆,危则拼死相救 — 团结 10. 今天的努力,明天的结果 — 有目标与客户打交道的9个基本原则 1. 销售谈判中为什么一定要以客户为中心? 沟通就是与客户确立共同点的过程 销售就是把客户的事当自己的事 2. 不要满足销售人员头脑想像中的客户; 客户提出来的不一定是他非常在意的 客户并不一定是你想的那个态度 3. 不要主观臆测,以已推人; 你遇到的问题,别人不一定会遇到 4. 客户有意向,就一定会买吗? 态度不能完全决定行为,行为可以影响态度 5. 客户喜欢专家的知识,不喜欢专家的姿态 适当的自我示弱,获得别人的好感 6. 销售的线路不一定是走直线 客户会在不同人面前表现出不同的态度 7. 客户的态度是由销售人员引导的 多考虑客户的外在因素 8. 不要在客户面前传播任何负面的信息 客户不喜欢带来负面信息的销售人员 9. 客户不不喜欢被伤害,也不喜欢被自己伤害的人 当客户对你撒谎时你会怎么做?饲料营销人员需要哪些方面的学习才具备实战能力?1 心态要 好,做好打硬仗的准备 。2 能吃苦耐劳,推销饲料是个苦差事3 勤奋工作,每天都要有计划工作4 公司给予合适物质奖励和精神奖励和优秀的薪酬待遇,以方便留好人5 还有很多,在此不一一列举【饲料法规题库 饲料营销技术考试题】