程序员|在不久的将来，软件程序员是否将成为与低薪劳动者一样的情况？软件

【程序员|在不久的将来，软件程序员是否将成为与低薪劳动者一样的情况？】

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当市场上兴起了各种火爆的程序员速成班、3个月就能领高薪的时候，程序员这个职位已经由火热到“稀缺” 。
这个稀缺，不是指程序员的量，而是指程序员的“质” 。随便一个人就能通过培训班，然后出来找一份高薪工作。也由此，这个岗位变得杂乱无章。只要能写代码，就能上岗。
程序员的工作能力壁垒、在下降。一个抢手的程序员，不仅仅是会写代码就够了。

再说到程序员的高薪。其实高薪只是相对的，一个工作了2/3年的程序员领着一万多，这个时候有青春、能吃苦愿意加班。年纪轻轻，一万多看起来也挺多。但实际，付出的也是自个的时间成本呀。什么996、熬夜加班在这个行业，也是很常见的事情。高薪是要付出代价的。
但是工作了5/6年以后呢？工资又能涨多少呢？2万的都特别少了，特别是年纪大了、熬夜加班是不可能了，身体比较重要。
一些普通的程序员，其实和大多数岗位都无异，不过依然远远高于底薪劳动者。
对于普通的程序员来说，真的是吃青春饭无疑了。

但是，优秀的程序员就不一样了。项目经验积累得越多、掌握的语言越精通，反而更能反扑成为专家。升职加薪也好，都不困难。
而且，随着人工智能、各种组件库和框架慢慢变得完善以后，程序员的需求量也在下降。很多代码不需要再一个一个地敲打，随便在网络上一搜一堆框架和组件，只需要按需更改下就行。
并非是不久的将来，就算现在都已经有这种趋势了。
我们公司的开发，从十多个人到现在，一个人负责一个平台。甚至，有些自己做不了的，直接找外包就成，用人成本大大降低。
在任何一个行业和岗位，都有可能沦落成为“底薪重复劳动者” ，而且很有可能会被时代淘汰。

所以，不管身在什么行业岗位，保持对市场的警惕感、以及保持学习能力不可少。