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没想到 , 浓眉大眼的老乡鸡 , 翻车了!
昨日 , 老乡鸡因或涉嫌违反劳动法空降热搜 , 与此同时 , 老乡鸡还被媒体曝出在IPO冲刺前夕突击分红超1亿 , 一边是不给员工缴社保 , 一边却是大肆分红撑爆腰包 , 这与平日里各种花式秀薪酬福利、卖萌装愣、连老总都频繁参与网络互动的老乡鸡形成了鲜明对比 , 剑指中式快餐第一股的餐饮网红 , 这次真悬了?
老乡“坑”老乡?
2022年5月30日 , 长江商报一篇《老乡鸡强转千名员工劳务派遣1.6万员工未缴社保省外年亏1.6亿现金流趋紧拟投8亿开店700家》的雄文在被多家媒体转载后 , 引发热议 , 旋即#老乡鸡近3年累计1.6万员工未缴社保#和#老乡鸡被曝强转千名员工劳务派遣#等词条空降微博热搜 , 评论区更是炸开了锅 , 真相果真如此?
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2022年5月31日下午 , 老乡鸡董事长针对媒体报道进行了回应 , 他表示 , 截至2021年底 , 老乡鸡员工共计14503人(1033人为退休返聘) , 实际购买社保的有12629人 , 按照束总给出的数据来看 , 那也说明在2021年 , 有1874名老乡鸡员工未缴社保 , 也说明 , 老乡鸡确实存在未给员工缴社保这一情况 。
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那媒体报道称3年累计1.6万员工未缴社保的数据又来源于哪里?是否存在夸大抹黑呢?
实际上 , 能惊动老乡鸡董事长 , 亲自录视频回应 , 而不是官方通稿辟谣的 , 已经说明媒体报道非空穴来风了 , 而这些“不光彩”数据之所以见光 , 恰恰是因为老乡鸡正在进行IPO冲刺而不得已的“自曝” 。
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老乡鸡预披露招股说明书/图
其提交的预披露招股书中清晰地载明了相关数据 , 在上图中 , 2019年末至2021年末3年间 , 累计未缴社保员工达1.6万名 , 也就是说 , 社保问题上 , 媒体未造谣 , 数据也是老乡鸡自己提供的 , 造不了假 。
那也就到了第二个关键问题 , 强迫千名员工“离职”又是怎么一回事?
预披露招股书还显示 , 2021年末 , 老乡鸡劳务派遣员工数量突然从0飙升至1350名 , 这其中 , 978人还是公司前员工 , 也即束从轩口中的“返聘”主力军 。
老乡鸡称之所以采用劳务派遣是因为该等员工年龄较大 , 流动性较大 , 社保和公积金个人部分缴纳意愿较低 , 经协商后 , 该等员工从公司离职(至于怎么个协商法 , 就不得而知了)
老乡鸡还强调“考虑到公司存在用工需求及该等员工愿意继续为公司服务的情况 , 该等员工入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司的直营门店从事临时性、辅助性或替代性的工作”
也就是弄这一出 , 大有在IPO前 , 为了规避社保等突出问题而强行要求员工转劳务派遣的嫌疑 , 否则解释不通未给员工加工资的前提下 , 员工为何同意“协商”离职后通过派遣形式再入职 。
何况 , 老乡鸡还因涉多起劳动争议而被起诉 , 据天眼查查询显示 , 安徽老乡鸡餐饮股份有限公司目前司法风险达74处之多 , 其中 , 涉诉案由TOP10中 , 劳动争议以16起案例的绝对领先优势排名第一 。
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天眼查/图
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