李开复博士分析：未来10年，容易被“淘汰”的4类职业，你在内吗引言一场疫情

引言
一场疫情，让很多人的生活、工作与学习计划打乱了，除了个人之外，有不少行业和工种也受到了严重冲击，进而影响到每一个人和家庭。为了渡过难关，很多企业开始纷纷裁员，也有的降低薪酬减少成本支出，还有一些职业因为疫情的关系目前已经被淘汰了。
现在人们的日常生活和工作在互联网的发展下也受到了很大影响，有一些新兴行业开始出现，比如京东已经在运用智能运输工具代替人工送达快递，既减少了成本支出，在疫情下又降低了传染风险。随着我国经济发政策的变化，也有一些行业比如房地产、教培行业出现了大量失业人员，与此同时，李开复博士也谈了职业选择，为了流水线工人等4种职业，或被科技代替。

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银行工作人员
大多数人应该都去过银行办理相关业务，根据银行的业务办理流程，我们是首先要排队叫号的。在其他人员办理业务的过程中，剩下的人只能在大厅中等待，由于排队人数过多，既造成了时间上的浪费，又让人心理上对银行的服务效率不满意。
现在由于互联网技术的发展，已经有很多银行业务都可以在网上办理。目前不仅各大银行都研发出了自有APP ，还有第三方支付软件与银行卡绑定，老百姓花钱、取现、转账大都可以在智能手机上进行，这就节省了人们去银行办理业务的时间。

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除此之外，现在能够办理银行业务的智能设备也越来越多，比如很多银行大厅中都设有智能柜员机，也就是我们常说的自助终端机。有办理业务需求的客户可以在上面进行一些简单的自助服务，比如新卡的开设、银行卡丢失后的挂失、个人银行卡密码的修改等多项服务。
借助这些智能终端设备，人们办理银行业务的效率逐渐提高了。如果这些智能设备都能人人操作的话，银行势必会缩减工作人员的数量，再加上现在人人都会在网络上办理部分银行业务，长期下去就会有一大批银行工作人员失业。

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流水线操作工人
由于现在很多制造业工厂智能设备不发达，还有不少工序都在依靠工人进行人工操作。不过过多的工人数量也会导致工厂生产效率低下，也会因此付出过高的人工成本支出。除此之外，工人数量越多容错率就会越高，在风险性比较大的制造业工厂还很容易出现安全事故。

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【李开复博士分析：未来10年，容易被“淘汰”的4类职业，你在内吗】随着我国制造业企业的转型改革，已经有很多工厂购进了大批智能设备，这些智能设备的运用将会代替很多工人的工作，不具备太多技术价值的流水线工作人员将会逐步被淘汰。从短时间上看，购进先进智能设备可以导致企业的成本支出增加，但从长期看这种成本支出具有快速回笼资金的价值。一旦更多的厂家选择这种生产方式，流水线工人的失业率将会越来越高。
各行业服务员
服务员的存在能够为各类门头、酒店提升较高的服务价值，但是从长期看过多的服务员也会导致企业的成本支出增加。现在是追求智能化的社会，有很多高档服务场所已经采取智能机器人来代替人工服务。这些机器人的服务效率很高，还能全天24小时工作，在相同的效率下最少相当于两个服务员的工作量。如果越来越多的餐饮企业酒店都在使用智能机器人工作，那么很多行业的服务员将会有更大的失业风险。