董明珠直播承诺：宁可降薪也不裁员！网友质疑：降薪就等于逼人走( 二 ) 最近

既然余地尚存，董明珠就有底气敢做出承诺，她能养得活整个格力。

文章图片
4、两害取其轻
我们站在一个客观的角度来看：
如果格力没了，那失业的人是不是会更多，有多少家庭会受到影响？又有多少人失去了经济来源？有多少人还不起房贷？
这些都是社会经济和民生问题，不论从什么角度出发，我们都应该要为格力这个大家着想。董明珠身为董事长，是不是更应该权衡利弊，两害取其轻呢？
５、为大龄员工考虑
董明珠能做出“不裁员”的承诺，就凭这点，的确值得令人敬佩。由此其实不难看出，她对格力的未来很有信心和把握。
一般公司裁员都是裁掉价值有限的员工，比如：年纪较大的、可替代性强的岗位。
能够被替代的人，随时都招得到，为了公司发展，需要的话随时可以裁掉。
另一种就是年纪在３５岁，甚至４０岁以上的员工，一旦把这些人裁掉，影响就不只是一个人，而是一整个家庭。
首先，这类人群是家里的顶梁柱，经济的主要来源，如果他们失去工作，家里所有人的生活质量都会大打折扣，受到影响。
其次，高龄人群，平时正常情况下想要再就业本就是一件难事；如果放在当下的环境中，那就更是难比登天。
所以，董明珠能够做出这个承诺，不吹不黑，真的是一个很有良心的举动。像董明珠这么有魄力、有担当、心系员工、为社会做贡献的企业家，不但没有得到称赞，反而还被键盘侠各种质疑，我是没想到的。
若是你对社会能有董明珠或格力一般的贡献，也不至于在这里敲键盘了。
【董明珠直播承诺：宁可降薪也不裁员！网友质疑：降薪就等于逼人走】就事论事，董明珠此举承受了多大的压力，一般人真体会不到。当然，这仅仅是我一些个人的看法，欢迎来杠！