“华为人”突然撤离,中国手机芯片龙头紫光展锐还能替代海思吗?( 二 )
楚庆所引入的很多都是年轻的研发人员 , 具备较大的冲劲 , 管理模式也有些华为的风格 , 再加上紫光展锐还吸引了一大批华为海思员工的加入 , 并被任职为中高层 , 因此也让很多的老员工无奈选择离职 , 以至于紫光展锐的员工流动比率高达30% 。
这也显示出 , 紫光展锐作为国内最大的芯片企业 , 一方面在管理上不如华为 , 另一方面又有比较复杂的内部情况 , 这也让很多人为楚庆离职之后 , 感到担忧 。
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不过 , 接替楚庆CEO一职的是曾经在德国奇梦达担任要职的任奇伟 , 从任奇伟的从业履历来看 , 他不仅拥有丰富的管理经验 , 而且管理的部门业绩一向相当不错 。
【“华为人”突然撤离,中国手机芯片龙头紫光展锐还能替代海思吗?】近两年 , 紫光展锐登陆科创板的进程一直备受关注 , 从李力游、曾学忠、楚庆到任奇伟 , 紫光展锐几经动荡的局面下 , 紫光展锐未来还将面临更大的挑战 , 对此 , 你认为紫光展锐没有了楚庆 , 会怎么样呢?
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