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当科技互联网被裁员浪潮席卷之际 , 传统的家电制造业也未能幸免!近日 , 因被传“裁员50%” , 美的一度置身风暴眼 , 尽管现任总裁方洪波第一时间回应称“无中生有” , 但伴随更多线索的流出 , 美的“高比例裁员”或非空穴来风 , 难道 , 白电巨头美的也扛不住了?
过去的2021年 ,
【美的|营收碾压海尔格力,账上现金700亿!高比例裁员的美的,为何而急】“万人大裁员” , 只是时间早晚?
约莫一周前 , 坊间就已经在讨论有关“美的集团裁员50%”的消息 , 由于比例大到夸张 , 也引发了不小的争议 , 但此次裁员比例或达20%左右 , 基本无争议 , 按美的2021年底的16万左右的总员工数来计算 , 即便此次仅裁员10% , 那也有万名美的员工受到牵连 。
值得一提的是 , 除了资深老员工 , 美的对应届生们和新员工们也是毫不手软 , 甚至有的在试用期就直接被裁 , 在社交平台 , 认证为美的员工的网友们的留言 , 也侧面印证了 , 此次大裁员的波及范围之广……
脉脉/图
5月20日下午 , 美的总裁方洪波回应称“有人说美的裁员50% , 完全是无中生有” , 随后 , 一封来自美的被裁老员工的留言 , 再次刷爆了社交圈 , 坐实了裁员之实的同时 , 也令网友感慨 , 这么多年的老员工 , 说裁就裁?
左:老员工留言 , 右:方洪波评论
这封令方洪波看后表示“深感惭愧”的留言 , 来自于一名已经被优化(裁员)的老员工 , 从“老到不想说”的修饰语中 , 不难窥见 , 这至少是一名陪伴美的从崛起到壮大的资深老员工 , 工龄至少得10年以上 。
这位老员工上有老下有小 , 其父亲76岁高龄 , 且身患癌症 , 还有13岁的孩子要养 , 并且在遭受腰椎骨折时都没有报工伤 , 只是怕影响部门考核 , 忍着病痛完成工作 , 足见其敬业精神和专业态度 。
可如今 , 却落得个“房要供 , 娃要养 , 打碎牙齿和血尝”的下场 。
美的总裁方洪波的回应 , 只能说乍看之下 , 显得很有人情味 , 但细想 , 全然经不起推敲 , 首先 , 员工都已经被裁掉了 , 劳动合同也失效了 , 你所谓的有困难找美的 , 是凭你的一句话?有白纸黑字的合同保障?以什么名义?救济款从你方总账户划拔?
其二 , 方洪波二次提及疫情 , 言下之意很明确 , 2020年就该动刀时
- 美的|美的也扛不住了
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