阿里巴巴|解读阿里地震：削权张勇，培养戴姗接班，让蒋凡将功补过蒋凡|张勇|马云

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希望蒋凡把感情理顺理清后，把更多的时间和精力放到事业上，管住自己，不要再重蹈覆辙了——毕竟蒋凡年轻、帅气、权重、多金，面对的诱惑比较多，以后的道路也还长——题记
读者粉丝留言要我对阿里巴巴最近的人事大地震做出评价，由于在创作今年的第三部长篇小说《小镇青年》，没有时间分心，只能浅尝辄止，点到即止地说说自己的肤浅看法，希望能够抛砖引玉，给朋友们一点启发。
自2019年教师节马云辞任阿里巴巴集团董事长以后，把“双十一”做成全网购物狂欢节的操盘手张勇乘势而上，成为阿里巴巴的“头号人物” 。不得不说，作为一个职业经理人，张勇能力如何，能否胜任岗位，是需要用业绩来说话的。尽管影响业绩的，不只是能力，还有天时和地利，即政策、趋势、天灾（如疫情）等，这些可以归结为“运气”——在运气这点上，阿里巴巴确实有点儿倒霉，这两年都在走下坡路。

但大环境谁都是一样的，其对手京东也是一样，可在阿里巴巴花落潮退的时候，京东却在迎头赶上，交出了一份相对满意的答卷，显示了强大的生命力。所以，还是不能单纯地把一切归结为运气，因为在疫情影响下，实体店面是兵败如山倒，电商却是外甥打灯笼——照旧（舅），还是处在发展中，成为没有被疫情整萧条的为数不多的行业之一。阿里巴巴从业绩到股市表现的一泄千里，都凸显了一个道理：那就是掌舵人的能力，包括在艰难时局下，掌舵人力挽狂澜的能力。

看来，在力挽狂澜上，张勇还是缺少了一点霸气。作为被委以重任的职业经理人，张勇必须有所交代，要向股东负责任的。在马云将阿里巴巴交到张勇手上的时候，是如何交代的，我们不得而知。但既然张勇接过了委任状，就应该是重任在肩，有所约束的，而不是做好做差都没关系。作为头号人物，阿里巴巴的今天，张勇是难辞其咎的——当然，让阿里巴巴陷身舆论漩涡的大嘴马云同样也难辞其咎。所以，卸掉天猫和淘宝的法人代表和董事长职务，削掉其部分权利，也在情理之中。

【阿里巴巴|解读阿里地震：削权张勇，培养戴姗接班，让蒋凡将功补过】为何是戴姗上，而不是马云和张勇都看好的蒋凡？自蒋凡跟阿里巴巴倾力扶持的大网红张大奕闹出绯闻，被蒋凡家属“花花董花花”怒撕，蒋凡被阿里巴巴调查和处理开始，蒋凡就把自己接班人的前途毁掉了。作为跟着马云创业的阿里巴巴十八罗汉之一，戴姗也许能力不是最强的，却是目前十八罗汉中唯一奋斗在业务一线的创业元老。她懂马云，懂阿里巴巴，又做过多年人事，对阿里巴巴的文化比较清楚。阿里巴巴要跌倒后爬起来，继续发展，继续前行，还真得一个懂马云思路，懂阿里巴巴文化的人来主持大局。事实已经证明，外来人，在如何掌舵阿里巴巴这艘商业超级航母上，还是有水土不服的地方，包括张勇，他也许就是一块能够说明问题的试验石——可能是马云想明白了，兜兜转转，还是要自己人来，才能做得更好，更让人放心。诚然，做得好不好，最后还是要用业绩说话的，现在下结论还为时尚早，包括戴姗，目前也是在试验阶段，不排除以后再有大调整，再有其他重大人事安排的可能。