携程|区域营销应采取的策略

携程|区域营销应采取的策略

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携程|区域营销应采取的策略

定义区域角色和目标
企业要正确认识自身的实际情况 , 确定目标区域市场的范围 。 根据区域市场的情况 , 进行有针对性的定位划分 , 根据不同类型的区域市场采取不同的营销策略 。 对于示范区来说 , 由于该区域完全被企业占据 , 企业要加大资金投入 , 将营销机构降到最低 , 进行深入的分支营销 , 精心经营区域市场;企业需要进行重点投资 , 采用直销模式 , 精心经营营销渠道 , 与同行业的竞争对手竞争;对于没有客户群体的游击区 , 企业不需要投入太多资金 。 使用现金和现货营销来改善风险控制 。 注重培训 , 选择声誉较高的营销企业进行合作 , 为市场的细化铺平道路 。 结合区域内的人文因素对区域进行细化 , 使每个区域都能有一个明确的市场发展规划目标 , 确保区域营销的顺利发展 。

深入调查并备案
企业需要组织相应的业务人员深入市场进行仔细调查 , 收集经销商的真实情况 , 为目标客户建立相应的档案 。 客户档案中记录的客户信息是企业与其建立特定营销业务的重要参考依据 。 建立档案要注意全面性 , 信息必须真实 。 真实的档案信息为企业决策提供准确的依据 。 在调查过程中 , 相关业务人员需要树立高尚的职业道德 , 深入实际 , 禁止伪造客户数据;需要动态管理 。 建立客户档案并非一成不变的工作 。 根据市场运行发展情况和对客户的深入了解 , 根据客户的实际情况及时进行调整和更新 , 使建立的档案与市场实际相一致 。

做好全员目标管理 , 落实到人企业需要制定相应的实施方案 , 对所有营销人员进行目标管理 。 企业需要根据目标制定有针对性的实施策略和工作计划 。 确保制定的区域营销目标顺利完成 , 还需要对阶段性工作进行总结 , 分析与营销目标的差异 。 要积极开发新客户和新渠道 , 确保产品获得更广阔的营销空间 。 确保每个销售人员都能完成营销任务 , 设定一定的奖励目标 , 充分调动每个营销人员的积极性 , 积极参与区域营销过程 , 提高企业经济效益 。
【携程|区域营销应采取的策略】