美团|“大厂”都开始裁员了,2022年1000万毕业生该何去何从?

美团|“大厂”都开始裁员了,2022年1000万毕业生该何去何从?


【美团|“大厂”都开始裁员了,2022年1000万毕业生该何去何从?】今年的互联网“大厂”裁员可谓是一顿操作猛如虎 。 继爱奇艺、字节跳动、腾讯纷纷裁员之后 , 就连扬言不会开除任何一个兄弟的刘强东都没能避开裁员风波 。 近日 , 小红书也被曝整体裁员20% , 员工自曝没通知也没沟通 , 直接通知走人 , 这波操作一时间把小红书推上了风口浪尖 。 这波互联网裁员潮究竟是为了什么?
我们来看一组数据:
美团 , 2021年营收1791亿元(人民币) , 全年亏损净额为156亿元 。
快手 , 全年营收811亿元人民币 , 全年净亏损额为188.5亿元 。
拼多多 , 全年营收为939.499亿元 , 全年营业利润为68.968亿元 。
京东 , 全年营业收入为9515.92亿元 , 归属于普通股东净利润为-35.60亿元 。
百度、腾讯、华为虽然均盈利 , 但也面临着业务严重萎缩的问题 。
纵观发展 , 互联网红利期已经用尽 , 而互联网大厂野蛮式扩张的战略与亏损的现状 , 迫使其通过裁员、收缩“阵地”来填补目前的亏空 。 在大厂纷纷压缩员工、裁员的同时 , 今年将毕业的1000万大学生应该如何就业呢?
研究表明 , 互联网一直是毕业生找工作的风向标 , 有超过四分之一的学生想毕业后进入互联网行业 。 这其中最主要的原因就是互联网薪资较高 。 互联网大厂如华为、腾讯、阿里、美团、百度等大厂平均月薪超过30k , 华为、腾讯平均年薪更是高达70万 。
但互联网就业并不是唯一 , 根据麦可思研究院研究发现:在互联网大厂就业的本科生月收入明显高于全国本科生平均水平 , 就业初期满意度很高 。 但是工作五年后 , 七成人却选择离开 。 主要有三个原因:工作压力大、发展空间小、加班太多 。 35岁被离职更是成了这一届互联网心中的痛!
与往年不同 , 今年的校招各个“大厂”显得尤为平静 , 一方面原因在于裁员潮吓退了一波应届生 , 另外一方面应届生也在积极寻找其他就业途径 。 俗话说:理想很丰满 , 现实很骨感 。 究竟该如何择业呢?小编的建议 , 多实习 , 多听、多看 , 找到自己最喜欢的 , 才能长久坚持!