劳动法第四十条规定是什么 职工有哪些法定假期


(一)元旦;
【劳动法第四十条规定是什么 职工有哪些法定假期】(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他节假日 。
法律依据
《劳动法》第四十条规定 , 用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日 。