百度|“老字号”焕发新生机：数实融合激发科技互联网企业创新活力( 五 ) 腾讯|数字化转型

除此之外，百度认为，企业在推进数字化转型，智能化升级的过程当中，最重要的两个难点，一是缺少对数字化完整、系统的认识和理解，另一个是缺少掌握行业数字化，智能化技术相关的应用型专业人才。
针对此，百度也已探索出相对成熟的解决方案：一方面，百度智能云开物在工业领域提供完整的数字化，智能化解决方案，结合行业，企业的具体需要，设定成效为先的实施路径；另一方面，百度坚持“授人以渔” ，云智一体的中台产品，坚持开放建设的理念，让企业的开发者能轻松上手。并与与职业类院校，企业大学一起建立新的职业技能培养和认证体系，培养一支掌握以人工智能为代表新技术的产业劳动者大军，实现职业跃升，共同建设产业数字化的人力资本和人才基础。
有业内人士表示，让数字化转型落到实处，要避免陷入“表面数字化”误区。不少企业斥巨资打造了智能工厂，搭建了数字化平台，成立了数字化团队，具备了数字化转型的“形” ，今后还要在“神”上下功夫——既要深度挖掘和分析经年累月沉淀下的研发、采购、生产、物流、销售等数据，指导企业前瞻性科学决策，还要努力催生个性化定制、网络化协同、服务化延伸等融合发展新模式、新业态，推动企业竞争力持续提升。
用友创始人王文京认为，数字经济时代，技术在企业中的应用， “正在从聚焦企业内部流程优化，逐渐过渡到面向产业链上下游、企业全生命周期的商业创新而在线平台则会重新定义企业软件” 。
因此，当前数实融合的重点是坚持归零思考，坚持长期价值，坚持社会价值，以数字化助力产业升级，助力数字中国建设，助力中国经济社会发展。

05丨结语
未来学大师斯坦尼斯拉夫·莱姆认为“世界发展是非线性” ，百度创始人李彦宏也认为， “解决问题就是创新” 。
趋势大于优势，长期主义者的决策往往会跟社会发展的趋势密切相关，然后不要局部优化，要全局优化，用一个点穿破行业，把口撕开，找到10倍数增长的点，聚焦10倍资源，长期击穿。这是创新的节奏。
站在各企业的角度，创新，如同在崎岖的山路上跋涉，要跨越巉岩，经历缺氧，踏破铁鞋，才能享受“无限风光在险峰”的喜悦。这样的跋涉，考验的是决心、耐心，更是恒心。
穿越周期，数实融合的广度和深度也必将进一步加深。
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