机械|大厂的B面：机械重复、上升困难、没有高薪机械

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深燃（shenrancaijing）原创
作者 | 邹帅
编辑 | 唐亚华
最近一段时间，多家大厂喊出“降本增效”的口号，一些互联网人开始担忧，在这样的大趋势下，如何自处成了一件要紧事。
我们用A面来称呼互联网公司中的核心人员，如研发、产品等。他们能够接触到巨型机器的内部，常常也代表着光鲜、体面的那一部分。
我们用B面来称呼互联网公司中相对边缘的岗位，包括审核、基层运营、客服等，他们常在社交平台吐露心声，怀疑自己的工作价值，以及未来的上升空间是否就是肉眼可见的这些。
现在， A面都有大批人在离开，压力也来到了B面这一边。
海莉在一家互联网中厂做新媒体运营，前段时间她亲眼看到自己的直属领导被裁员，她知道，在互联网公司里，人员流动是再正常不过的事。 “我要是被裁了，就拿着N+1走人，正好也不用纠结我是不是要离开这个没什么上升空间的工作。 ”
他们的处境确实尴尬。向外看，就业环境不太好，跳槽不易；向内看，职业上升空间有限，能力得不到提升，始终在公司的边缘打转。
事实上，互联网公司有光鲜体面的A面，就有乏味枯燥的B面，支撑起庞大机器运转的，不一定只有精英。在当下的环境里，我们试图梳理，当B面开始怀疑自己时，他们在怀疑什么？B面，有没有更好的路？
机械重复、怀疑自我、没有高薪， B面不同于A面资深大厂从业者介绍，简单来说，互联网公司可以分为四大工种：技术、产品、设计、运营。其中，技术研发是毋庸置疑的核心岗位，产品、设计次之，运营属于下游的执行岗。所以尽管运营是和互联网公司一起诞生的新职业，更是必不可少的一环，但部分运营岗还是处在互联网流水线的末端。
新媒体运营，是海莉大学毕业后的第一份工作。她对深燃说，在互联网公司中，内容运营、社群运营、新媒体运营、产品运营等，统称为运营，但他们之间有很大区别。在北京某中厂做内容运营的Monica说，很多互联网前辈会建议年轻人选择产品运营，因为最靠近核心岗。
“新媒体运营就是那个比较底层的岗位，没什么门槛，依赖平台和资源，也没什么固定技巧。 ”海莉表示。
而且，不是每个互联网公司都重视运营岗。 “我们公司是做互联网金融产品的，运营岗位在这种公司里就很尴尬。 ”海莉的工作内容中，真正称得上是运营的工作少之又少， “因为我们的粉丝都是通过投放合作来的，不需要你去发力做什么。 ”
她描述自己的一天：早上十点多上班，六点半下班，从来没加过班，双休。 “我的工作就是给新媒体账号写东西，全天只有两三个小时在工作，其他时间我都在刷微博。 ”海莉表示，写这些的目的就是维持更新，让这个号“苟延残喘”下去。不需要创造，也不被需要。 “刚工作时我很期待上班，现在越来越不想去了，因为每天都在做没有含金量的事。 ”
四大工种之内，运营人常常感到迷茫。四大工种之外，互联网公司还有一些特有的岗位，他们甚至不知道自己应该归在哪一类里。郭轶在北京某大厂做过多年网站编辑，他形容这个岗位是算法推荐时代的“古董职业” ，不同的互联网公司对于这个岗位的称呼不一样， “总之就是门户网站里的编辑，可以理解为最初级的运营。 ”